المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
قانون التراكم والعمل المنتج وغير المنتج في نظرية آدم سميث
المؤلف:
د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر:
تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الأول
الجزء والصفحة:
ص251-252
9-11-2019
2725
قانون التراكم والعمل المنتج وغير المنتج
تراكم رأس المال يشكل العامل الاساس في نظرية آدم سميث وهناك تشابه بين ترجو وسميث حيث كلاهما يعلق أهمية على تراكم رأس المال في عملية النمو والتطور الاقتصادية ، لكن توضيح سميث لهذا الشأن هو عمقاً وتنظيماً مما عليه الامر عند ترجو فهو يسعى بكل طاقاته لإثبات رأيه بأن عملية تراكم رأس المال مهمة جداً في الاقتصاد ولا تقل أهمية عن تقسيم العمل بالنسبة للنمو الاقتصادي ، وضمن النزعة المالية التي بنى على اساسها آدم سميث نظريته نجده يقول كل من يدخر عنصر نافع ومن يستهلك بدون عقلانية فهو مبذر وهو عنصر غير نافع .
ان زيادة الطلب على الايدي العاملة نتيجة تراكم رأس المال يؤدي الى رفع مستوى الاجر والى زيادة تراكم رأس المال ويرى سميث ان هذا الامر يؤدي الى منافسة بين المنتجين ما يؤدي الى تخفيض الارباح .
يصرح سميث بالقول بأن القوى التصحيحية في المجتمع سرعان سرعان ما تلعب دورها بصورة عفوية وتعيد الاجور الى نصابها من جديد كون الارتفاع في مستوى الاجر نتيجة لزيادة الطلب على الايدي العاملة سيحفز بدوره الطبقة العاملة الى الانجاب اكبر مما سيزيد من عرض العمل وتخفيض مستوى الاجور وهكذا ستبدأ عملية تراكم رأس المال من جديد .
لقد كان لآدم سميث رأي في النبلاء والاقطاع ورجال الكنيسة حيث يرى انهم عناصر غير نافعة في المجتمع الاقتصادي ، وان الافراد الذين يدخرون هم الرأسماليون المستأجرون والتجار وتراكم رأس المال مهم في هذه الفئات(1) .
لقد فرق سميث في مجالات العمل بين العمل المنتج والعمل غير المنتج وكان يقول ان العمل في مجال الصناعة واستثمار الاموال في هذا المجال هو عمل يُنتج وان المبذرين في المجتمع من الاقطاع والكنيسة اطراف ضارة في المجتمع الانكليزي ، ان تمييز سميث للعمل الانتاجي والعمل غير الانتاجي كان القصد منه أمران هما :
الأول : ان يوضح بأن النبلاء والاقطاع ورجال الكنيسة يبذرون في رؤوس الاموال وان الصناعة الناشئة الانكليزية بأمس الحاجة اليها .
الثاني : واراد أن يوضح بأن الفيزيوقراط أخطأوا بتشخيصهم ان العمل في القطاع الزراعي وحده هو الذي يدر انتاج وان العمل في القطاع الصناعي غير منتج وعقيم.
بحث سميث في مشاكل التجارة الدولية بشكل مفصل وانتقد المركنتاليين لما جاء من آراء خاطئة بخصوص التجارة الدولية ، الا انه لا يخرج عن الاطار العام الذي جاء به هيوم بشأن توازن ميزان المدفوعات .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1ـ سوزي عدلي ناشد ، محاضرات في الاقتصاد السياسي ، دار المطبوعات الجامعية ، 2012 ، ص117 .