المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
نظريات ابن خلدون (مقومات التطور في المجتمع لدى ابن خلدون ونظريته في القيمـة)
المؤلف:
د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر:
تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الأول
الجزء والصفحة:
ص301-303
20-11-2019
3438
ابن خلدون
ــ مقومات التطور في المجتمع لدى ابن خلدون
تميز ابن خلدون عن غيره من الباحثين القدماء والمحدثين بإسلوبه الخاص الذي امتاز به حيث قسم المجتمع الى مجتمع بدوي وهو الاساس في تكوين المجتمعات وهي القاعدة التي من الممكن الانطلاق منها نحو المرحلة الاخرى وهي المرحلة الحضرية وهي المرحلة الاكثر تطور حيث يتم فيها تنوع النشاط الاقتصادي وقد أطلق على المجتمع في المرحلة السفلى في البداوة وتعني الحياة البدائية البسيطة وهناك علاقة بين المرحلة السفلى والمرحلة العليا وهي علاقة الحياة البدوية بالحياة الحضرية والتي هي المدنية وهذا الامر لا بد منه بموجب الفلسفة التي يؤمن بها ابن خلدون والتي هي اساس نظريته الاقتصادية والمتجسدة في الحتمية في التاريخ والتطورية في المجتمع وهذا ما يسميه ابن خلدون مقومات المجتمع الانساني ، ومع ان المرحلة البدوية غير مرغوب فيها ولكنها اصل تكوين المدن وتحول المجتمعات البشرية من الأدنى الى الاعلى حيث ان التطور في النشاط الاقتصادي يؤدي الى تقسيم العمل والانتقال من المرحلة السفلى الى المرحلة العليا ويكون فيها شرط تعميق تقسيم العمل ومن خلال التخصص الدقيق وسوف تكون الوفرة في الانتاج وتراكم الخبرة ، ومن هذا المنطلق يكون التقدم قائماً في المجتمعات ، لقد اخذ ابن خلدون نظريته الاقتصادية تحت اسم الاجتماع وليس الاقتصاد لكون علم الاقتصاد لم يكن قائماً في حينها .
• القيمـة
القيمة التي شُخصت من قبل الفكر الغربي بدأت ملامحها تظهر وتتبلور استناداً الى رأي ارسطو في الفكر الاغريقي ، اما اهتمام ابن خلدون بمفهوم القيمة فله تفسيره الخاص وقد سبق فيه المفكريين الغربيين حيث ظهرت نظرية ابن خلدون في عام 1365م بينما التطور الغربي بدأ ما بعد تأسيس المركنتالية ، والفرق كبير بينه وبين طروحات المركنتاليين والكلاسيك الذين ظهروا في النصف الثاني من القرن الثامن عشر حيث نرى ان السير وليم بتي الذي جسد مفهوم القيمة وفسرها بالشكل الصحيح ظهر في النصف الثاني من القرن السابع عشر بينما ابن خلدون في النصف الأول من القرن الرابع عشر وقد أعطى وبشكل ناضج اللمسات الأساسية في مجال نظرية العمل في القيمة حيث يُعد ابن خلدون العمل العنصر الأساسي في الانتاج ويقول بأن السلع ماهي الا حصيلة العمل الانساني وهو المصدر والأصل وليس كل السلع النافعة هي سلع اقتصادية بل ان هناك سلع نافعة لم يبذل بها جهد ونجدها في الطبيعة بشكلها الحر ولم يدخل الانسان في تكوينها ومن غير الممكن للانسان ان يستغني عنها مثل الهواء والماء وهي ليست نتاج العمل الانساني ، وميز بين انواع العمل وحددها بالعمل الحاضر او الحي والعمل السابق المخزون او الميت.
ابن خلدون لم يولي القيمة للعمل(1) البشري فحسب وإنما تطور خطوة نحو الامام بحيث اعتبر كمية العمل المبذول هو معيار القيمة ، وان مستوى القيمة يتناسب طردياً مع مقدار العمل المبذول في انتاج السلعة وان اختلاف القيم يعود الى اختلاف كميات العمل المبذول والمتجسد في السلعة ، ميز ابن خلدون بين انواع العمل وقال ان العمل المنتج هو نتاج الجهد الانساني في النشاطات الزراعية و التجارية والصناعية والعمل غير المنتج والناتج من الضرائب التي تفرضها الدولة من خلال هيمنتها وهي نوع من الايرادات لسد نفقات الدولة التي تكبر وتتوسع مع كبر وتحضر الدولة ، وقادته افكاره في القيمة الى التفريق بين هذه الاعمال المنتجة والأعمال غير المنتجة ، وهو يطلق عليه ضمن المصطلحات الدارجة في حينها بالمعاش الطبيعي والمعاش غير الطبيعي ، حتى هذا التقسيم جاء من مبرر لكي يُنظر اليه من زاوية ان العمل الانساني يخلق قيمة اما الدخل التي تحصل عليه الدولة عن طريق الجباية(2) (الضريبة) فانه معاش غير طبيعي لكونه لا يخلق قيمة مضافة بل ان الدولة حصلت عليه بقوة القانون وحكم اعادة توزيع الدخل واحتياج الدولة للأموال في الكثير من نشاطاتها الاقتصادية والتي واحد من مصادرها بل اهمها هي الجباية وعليه فإن القطاع الحكومي يعده ابن خلدون قطاع غير انتاجي ، ويعد النشاطات الاخرى وجوه المعاش الطبيعي كونها في نظر ابن خلدون قطاعات منتجة وحاول ان يقدم الاسبقية في مجالات الانتاج وبالشكل الانسيابي والبديهي فأوضح ان الفرد في المرحلة السفلى يحتاج الى الزراعة لسد حاجاته اولاً لذلك فإن الزراعة سبقت الصناعة وبعدها جاءت الصناعة لتوسع النتاج الزراعي وتوسع متطلبات العمل الزراعي والتي تحتاج الى الصناعة كالمحراث وغيره ثم جاءت العمليات التجارية والتي في نظر ابن خلدون لم تحقق قيمة مضافة ولكنها تحقق القيمة المنتجة المتجسدة في السلعة وتحولها الى نقود (أي الى رأس مال نقدي) .
ويرى ابن خلدون ان كمية العمل المبذول في السلعة هو مقياس لقيمة السلعة وان مستوى القيمة يتناسب طردياً مع مقدار العمل المبذول والمتجسد في السلعة .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1ـ نخبة من خبراء الاقتصاد ، دراسات حول الانظمة الاقتصادية العالمية ، دار التعليم الجامعي ، الاسكندرية ،2013 ص73 .
2ـ نفس المصدر السابق ، ص73-74 .