1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : التحليل الأقتصادي و النظريات :

الاشـتراكيـة الفـابـيـة ومـؤسسيهـا

المؤلف:  د . جعفر طالب احمد الخزعلي

المصدر:  تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني

الجزء والصفحة:  ص20-21

24-2-2020

3509

ـ الاشتراكية الفابيـة 1884  

تأسست في انكلترا عام 1884م وكان مؤسسوها نخبة من المفكرين الاشتراكيين مثل وليم موريس وسيدني ويب ووليم كلارك والكاتب الشهير برنادشو(1) ، اختطت طريق سهل للوصول الى الهدف بأقل الخسائر وكان عملهم يسير على خطى ما كان يقوم به القائد الروماني فابيوس في وضعه للخطط العسكرية بالتأني والحكمة وعدم إعطاء خسارة قدر ما يمكن مع تحقيق النصر ، وكان هدف الجمعية الفابية الوصول الى الاشتراكية بالطريق السلمي ووسائل العمل المثابر والدؤوب وبدون استخدام طريق العنف الماركسي ، وبذلك اصبحت الاشتراكية الفابية طريق واسلوب للاصلاح الداخلي في نطاق العمل لتشخيص الانحراف الرأسمالي وكان هدفهم البدء بالتغيرات الجزئية لغرض الوصول الى التغيير الكامل ، لقد كان لدى الفابيين افكار ناضجة في التغيير نحو الاشتراكية حيث ان الحكومة عند الفابيين تمثل المجتمع وليس فئة الرأسماليين ، واستناداً على ما ورد تكون ملكية وسائل الانتاج ملكية عامة .

ان الاختلاف في الجمعية الفابية عن بقية المجموعات هو ان تكون الملكية عامة وليس بالضرورة ان تكون الملكية والحكم للطبقة العاملة وليس بالضرورة ان يغيرون نظام الحكم بالاشتراكية بدل الرأسمالية اذا طبقت هذه الاهداف فهي تؤدي الى ذلك بشكل انسيابي .

ـ المفكر السويدي سيسمو ندي (1773-1842)

وقد استخدم طريقة الهجوم بعنف ضد الظروف الاجتماعية القاسية التي تعاني منها طبقة العمال وتحدث بعمق عن التمايز الطبقي في النظام وتعارض المصالح بين الطبقتين ، وان الاغنياء هم سبب بؤس الفقراء وفاقتهم ، كما يرى ان اليد الخفية التي تحدث عنها آدم سميث ليست واقعية و لا تحقق مصالح الجميع(2) ، فيما كان الرواد الآخرون للاشتراكية المثالية كالانكليزي سان سيمون والفرنسي شارل فورير (3).

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

1ـ جوزيف شومبيتر ، عشرة من ائمة الاقتصاد ، مصدر سابق ، ص37 . 

2ـ جون كينيث غالبريت ، تاريخ الفكر الاقتصادي (الماضي صوت الحاضر) ، ترجمة احمد بلبع ، الكويت ، عالم المعرفة ،2000 ، ص111 .  

3ـ احمد شبلي ، الاشتراكية ، مصدر سابق ، ص100 . 

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي