1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : ألانظمة الاقتصادية :

سـياسـة خـروشـوف

المؤلف:  د . جعفر طالب احمد الخزعلي

المصدر:  تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني

الجزء والصفحة:  ص60-61

20-3-2020

2147

سياسة خروشوف

بعد ان انتهت الحقبة الزمنية لستالين بدأت سياسة جديدة للبلاد بمجيء خروشوف وقد نتج عن الضغوط الستالينية على المجتمع في الاتحاد السوفيتي تطور واسع واصبح يعد من البلدان المتطورة في كافة الميادين وحاول خروشوف اعادة التنظيم الاقتصادي مع سير النشاطات الاقتصادية وحصل تطبيقاً جديداً للملركسية اللينينية مع مجيء خروشوف ووفاة ستالين عام 1956 بدأت الثورة الاشتراكية تصدر افكارها في عهد خروشوف فانفتحت على الدول النامية ، واخذت تقدم القروض والخبرات الفنية بشروط ميسرة تستطيع البلدان النامية على سدادها ولا تتدخل سياسياً في شؤون دولها كما تفعل الدول الرأسمالية ، كما ودافعت عن حريات هذه البلدان وتقرير المصير ، وبسب تلك السياسات حصلت الكثير من البلاد النامية على استقلالها على اثر ذلك ، وكانت مرحلة حكم ستالين جدية في مجال التصنيع والتطور بالمكائن والآليات ولكنها لم تكن متكاملة حيث لم ينظر للإنسان ضمن مرحلة الاصلاحات .

استهدف سياسة خروشوف إعادة النظر في في التنظيم الاقتصادي وفي تسيير النشاطات الاقتصادية ، حيث قام خروشوف بانتقاد سياسة ستالين المركزية الشديدة والبيروقراطية التي كانت متبعة في عهده وطالب باصلاحات كل مرافق الاقتصاد السوفيتي ، وكانت اصلاحات تتجسد (1) في جملة من المواد نذكر منها :

1ـ التقليل من المركزية التي كان يتبعها ستالين وإيلاء الأهمية للعمال .

2ـ اعطاء المبادرة للإدارة الاقليمية وللمعامل ورفع الانتاجية .

3ـ يطلب من القيادات بالتوسع في إعطاء الصلاحيات والحقوق التي تعطى لمديري المؤسسات الانتاجية في مجال التخطيط .

4ـ تشجيع المبادرات العلمية لرفع نوعية ومسنوى الانتاج .

5ـ ان العمل على الاصلاحات السياسية بإعطاء الحكم الذاتي لبعض الجماعات في الاتحاد السوفيتي امر مهم والنظر الى اصلاح جهاز التخطيط والادارة الاقتصادية واصلاح التجارة الخارجية والتمويل والائتمان .

ان نظام الأجور المحدد لجميع الموظفين يقتل عامل الابداع ، والاهتمام باصلاح نظام الأجور والتحفيز واصلاح نظام الاسعار والربط بين الانتاج والتوزيع امر ضروري ، وكذلك ضرورة الاهتمام بالقطاع الزراعي وتسريع النهوض بهذا القطاع لأهميته بسد حاجة المجتمع من الغذاء وإعطائه الأولوية في البرنامج الاصلاحي .

تلك الأهداف من الاصلاح لم تتحقق بالشكل المطلوب للأسباب الآتية :

1ـ اخفاق اللامركزية في تحقيق التحولات يعزى الى ضعف التوجيهات والتخطيط وتشمل أوجه الضعف هذه على عدم وجود مرونة كافية .

2ـ عدم رغبة السلطات المركزية او عدم قدرتها على حجب الموارد عن المجموعات الوزارية المتحكمة ذات المصالح .

وضمن حقبة خروشوف بدأت تنفرج الامور نسبياً عن فترة ستالين فقد اعترف بنوع من الملكية الفردية للأرض الزراعية بعد ان كانت ممنوعة وليس فقط في المجال الزراعي وإنما في جميع وسائل الانتاج او في اموال الاستهلاك ، وبدأت الدعوة لإلغاء المزارع الجماعية وتمليك الأرض للافراد.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ  

1ـ فتح الله ولعلو ، السياسات الاقتصادية ، مصدر سابق ، ص249 . 

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي