1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : التحليل الأقتصادي و النظريات :

طريق التنمية الألمانـي

المؤلف:  د . جعفر طالب احمد الخزعلي

المصدر:  تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني

الجزء والصفحة:  ص135-136

31-8-2020

2417

• طريق التنمية الألمانـي  

كانت المانيا في صراع وتسابق مع التنمية ولديها هدف طموح وهو اللحاق بالركب الاوربي وتطوير الصناعة الالمانية ، ولا تستطيع المانيا القيام بذلك اذا لم تحمي بضاعتها من المنافسة ولما كانت المانيا تعيش هذه الدوامة الحاسمة ؛ فإنها لا تستطيع تطوير صناعتها اذا لم تحد من المنافسة الانكليزية ، ولا يتم ذلك الا بمنع الاستيراد للصناعات الاجنبية حتى ترتفع البلاد الالمانية الى مستوى التطابق مع البلاد ذات الاقتصاد المعقد وعند هذا يمكن العودة الى التبادل الحر كما هو الحال في انكلترا . 

وهذا ما تم تطبيقه في المانيا حيث تمخض في اواخر القرن التاسع عشر عن حركة مشابهة ظهرت على اثر تعاظم الرأسمالية الصناعية ، وحصلت الصراعات وعانت طبقة العمال من الشقاء وتزعم رجال الدين المسيحي ونادوا بقيام الاشتراكية ، ولكن اتفق الجميع على عمل اتحاد ضم اصحاب الآراء المختلفة من السياسيين ورجال الدين واطلق عليه حزب العمال الاجتماعي المسيحي وحاولوا المسير به نحو الاشتراكية الديموقراطية ، ولكن المفكر ادورد اينشتاين انتقد النظرية الاشتراكية ونقد النظرية الماركسية وقال ان الطريقة الأفضل في الحل هو في اتباع وسائل نقابية وسياسية بعيداً عن الاشتراكية حيث يرى ان الاحداث تدحض نظرية تكدس رأس المال ، فلو صح ما قاله ماركس بان الاعمال الكبرى تتزايد وباستمرار لما صح مطلقاً تناقض الاعمال الصغرى تبعاً لها فلقد لوحظ في الصناعة وفي التجارة عكس ذلك تماماً وشوهد تزايد مستمر في صغرى العمليات ومتوسطها وكذلك الزراعة لم يلاحظ فيها اي ميل نحو التمركز وصراع الطبقات الذي تعتبره النظرية امراً لا بد منه بين الرأسماليين والبروليتاريا بشكل مبسط وهو في الواقع اكثر تعقيداً مما يظنون فليست كل من الطبقيتن المنعزلتين يوجد بينهما تناسق وتناغم في الصالح بين اعضائها مثال ذلك ما نجده من تجار الطبقة الرأسمالية يقفون في وجه الصناعيين ولم نجد الدائنين بين ملاك الاراضي واقفين في وجه المقاولين .. الخ كما ونجد مثل  ذلك في طبقة البروليتاريا ، فمصلحة الحرفيين العاديين مختلفة عن مصلحة المتخصصين والعمال مختلفون عن المستخدمين وقد زادت العقائد الدينية والمذهبية من الابتعاد من بعضهم وأخذ بينهم الأمر بعداً آخر ، وأخيراً فانه لوحظ انبثاق أزمات دورية في الانتاج والتوزيع فانه لا برهان على شدتهما متساوية .

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي