المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
القيمة في الفكر الاقتصادي التجاري
المؤلف:
د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر:
تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني
الجزء والصفحة:
ص185-186
17-9-2020
3404
القيمة في الفكر الاقتصادي التجاري
ان المتتبع لآراء التجاريين في القيمة يجد من خلال آراء رواد المذاهب مثل المفكر السير وليم بتي (1623-1687) والمفكرين الآخرين كجون لوك (1632ـ 1704) ونورث كانتيليون (1680ـ1734) ودافيد هيوم (1714-1776) وكان كل واحد منهم لديه آرائه السديدة في القيمة فآراء السير وليم بتي بالقيمة الناضجة وقد اتخذها بعد ما اطلع على آراء الذين سبقوه كآراء توما الاكويني الذي لم يستطع الوصول لمفهوم القيمة الحقيقي فتركها للضمير والوجدان لانحسار المعرفة ولما كان الامر غير مقنع فبدأ وليم بتي من حيث انتهى توما الاكويني ليبين مصدر القيمة ومقياسها من خلال معرفة قيمة البضائع وقاده تفكيره الى ان هناك سعرين للسلعة هما سعر طبيعي وسعر سياسي .
اما فائض القيمة فإن وليم بتي يرى ان العمل هو الذي يحدده وان الريع الناتج من الارض هو فائض القيمة .
وجاء بعده جون لوك وكان المحتوى الاقتصادي لنظرية القيمة لديه هو محتوى اجتماعي وانه يرى ان العمل هو المقرر الاساسي للقيمة ولكنه اقتصر على على تعريف القيمة الاستعمالية ولم يتوصل الى ما توصل اليه بتي مثلاً في اعتبارات كمية العمل المبذول مقياس للقيمة التبادلية .
ومفكر تجاري آخر رفد الفكر الغربي بما هو جديد في حينها وله فضل كبير على الفكر وقد اقتبس وذكره بالنص آدم سميث وهو المفكر كانتليون وقد كان له رأي بالقيمة حيث فرق بين قيمة السلعة وسعر السوق ويضيف ان سعر البضاعة يتحدد من خلال غلة الارض والعمل الذي يدخل في انتاجها حيث يقول ان اجور العمل وتكاليف المواد الاولية هي التي تحدد قيمة البضاعة ، اما سعر السوق فيتحدد من خلال آلية العرض والطلب حيث من الممكن ان يختلف بالارتفاع والانخفاض عن قيمة البضاعة ، ويرى كذلك الى ان قيمة العمل تكمن في مقدار الارض اللازمة لانتاج ما يكفي لعيش العامل وان المحدد الاساسي لقيمة العمل هو تكاليف عيش العامل والتي ترتبط بالمستوى الثقافي الذي بلغه المجتمع وبذلك اختلف عن الآخرين حيث اعطى للعمل محتوى نفساني .
قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاب (سر الرضا) ضمن سلسلة (نمط الحياة)
المكياج بلا حدود.. ظاهرة متنامية تُقلق القيم وتُنهك الذات
جاهزية الاستعداد لشهر رمضان
