المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أزمـات النـظـام الرأسـمـالي فـي القـرن العـشريـن ( الكساد الكبير- 1929- 1933 Great Depression)
المؤلف: أ . د . مايـح شبيب الشمري م . د . حسن كريم حمزة
المصدر: التمويل الدولي (أسس نظرية وأساليب تحليلية)
الجزء والصفحة: ص310 - 312
2023-02-15
1207
ثانياً: أزمات النظام الرأسمالي في القرن العشرين
فيما بين الحربين العالميتين كانت هناك ثلاثة أزمات عالمية هي أزمات إفراط في الإنتاج وهي أزمة (1929 - 1933)، أو أزمة (1937 - 1938). وباعتبار أن أزمة (1929 - 1933) من اعنف الأزمات وأكثرها حدة فسيتم تناولها بشيء من التفصيل.
1- الكساد الكبير (1929- 1933). Great Depression
بدأت هذه الأزمة في ألمانيا ومن ثم في الولايات المتحدة الأمريكية، ثم حدثت أضرار كبيرة في عموم الدول الرأسمالية، ففي الولايات المتحدة انخفض الإنتاج الصناعي بنسبة (50%) ووصل معدل البطالة إلى مستوى (25%) من قوة العمل، وانخفضت واردات السلع والخدمات وكذلك عرض النقد بمعدل (33%) تقريباً، ووصل تدهور تكاليف المعيشة إلى (25%) خلال فترة الأزمة.
أما في ألمانيا فبلغ معدل البطالة في عام 1932 إلى (33%) تقريباً، أما في بريطانيا فبلغت البطالة نسبة مقدارها (20%) من قوة العمل، أما سويسرا فلقد انهارت صادرتها بنسبة (50%) وانهارت الأسعار بنسبة (20%) وانخفض الدخل القومي الحقيقي بنسبة(8%)(8).
أسباب الأزمة :
أ. أزمة المواد الخام والمنتجات الزراعية، وهذه الأزمة جاءت نتيجة للطاقات الفائضة في القطاع الزراعي مما أدى إلى فائض في عرض منتجات الحقل وانخفاض أسعارها للنصف لعدة سنوات مما ولد انهيارا في القطاع الزراعي المستخدم لربع قوة العمل، وهذا بدوره أدى إلى انهيار حاد في الطلب على المنتجات الصناعية ومن ثم انخفاض الدخول والأسعار في القطاعات الاقتصادية الأخرى، مسبباً أزمة في التجارة الدولية سببها القطاع الزراعي الذي تمثل منتجاته (60%) من التجارة الدولية آنذاك.
ب. تراكم الديون على عدد من الدول الصناعية في أوربا والتعويضات المفروضة على ألمانيا، وكانت اغلب هذه الديون تعود للولايات المتحدة. ولعدم منح فترات سماح وتأجيل للديون أدت إلى آثار مدمرة تمثلت في الكساد الكبير، بعد انهيار بورصة نيويورك في أكتوبر (1929)، وانهيار بورصات الدول الصناعية وأسواقها المالية.
ففي أزمة الثلاثينات هذه، ساد ركود من نوع خاص مما دل على طور جديد لازمة اقتصادية مدمرة استمرت وقتاً طويلاً ، وأدت إلى انتعاش جديد في النشاط الاقتصادي.
أما بعد الحرب العالمية الثانية فحدثت أزمة عامي (1948 - 1949) في الولايات المتحدة وانتقلت إلى أوربا في عامي (1951ـ 1952) واتخذت شكلين، شكل إفراط الإنتاج في رأس المال الاستثماري (إنتاج السلع) وشكل الإفراط في رأس المال النقدي، وبفضلهما استغرقت عملية انتعاش اقتصاد ما بعد الحرب فترة قصيرة جداً، وكانت هذه الأزمة اقل حدة وبعدها بدأ ازدهار صناعي جديد.
وهنا يتضح اختلاف الدورة الاقتصادية المعاصرة عن الدورة التقليدية للأعمال فأطوار الدورة تتقارب، ومدتها تقل وتقصر، والأزمة تصبح أكثر توتراً ، فيتم الانتقال من الأزمة إلى الانتعاش دون المرور بالركود، بينما يقود الانتعاش إلى الأزمة التي تستمر إلى ما لا يقل عن ستة أشهر، وتقصر فترة الركود حتى تكاد تختفي وتقصر فترة الرواج حتى يميل منحني شكل الدورة إلى التسطح ليكون أفقياً، وأن الأزمة لم تكن في صورة انفجار، وإنما تأخذ مداها ببطء تدريجي وتصبح أكثر تكراراً لكنها تزداد عمقاً.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
8- فؤاد مرسي، "التحدي العربي للازمة العالمية"، المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر، بيروت، الطبعة الأولى، 1986، ص 21 .