المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
العمر الإنتاجي وإطفاء الأصل غير الملموس Amortization Period and Useful Life
المؤلف: أ . د . محمد ابو نصار د . جمعة حميدات
المصدر: معايير المحاسبة والإبلاغ المالي الدولية (الجوانب النظرية والعملية)
الجزء والصفحة: ص551 - 553
2023-11-19
1380
ثانياً : العمر الإنتاجي وإطفاء الأصل غير الملموس
Amortization Period and Useful Life
يمكن تقسيم الاصول غير الملموسة من حيث قابليتها للإطفاء الى فئتين هما :
1. الاصول غير الملموسة التي يتوجب اطفائها نظراً لوجود عمر انتاجي محدد لها أو فترة محددة للاستفادة منها واستخدامها مثال ذلك الحصول على ترخيص استغلال علامة تجارية لفترة محددة.
2. الاصول غير الملموسة التي يتوجب عدم اطفائها نظراً لعدم وجود عمر انتاجي محدد لها أو فترة محددة للاستفادة منها واستخدامها أو عدد معين مثل شراء المنشأة لبراءة اختراع لفترة غير محدودة وعدم وجود فترة أو عمر انتاجي محدد للاستفادة منها.
إنخفاض القيمة (التدني) : عند إنخفاض القيمة القابلة للإسترداد للأصول غيـر الملموسة عن القيمة المسجلة لها، وسواء كانت تلك الاصول يتوجب اطفائها أم لا، يتم تطبيق متطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (36) ، إنخفاض قيمة الموجودات.
الاصول غير الملموسة التي يتوجب اطفائها :
أ- يتم تحديد العمر الإنتاجي للأصل غير الملموس التي يتوجب اطفائه حسب طبيعته، ويمكن ان تؤخذ بعين الإعتبار عوامل عديدة لتحديد ذلك العمر منهـا دورة حياة المنتج، واستقرار الصناعة والإستخدام المتوقع من قبل المنشأة، والقيود د القانونية. وفي حالة اختلاف العمر الانتاجي للأصل غير الملموس عن عمره القانوني فيتم اعتماد العمر الاقل لغايات احستاب قسط الاطفاء السنوي.
ب - يجب توزيع المبلغ القابل للإهتلاك للأصول غير الملموسة ذات العمر الانتاجي المحدد ويكون المبلغ القابل للإطفاء هو تكلفة الأصل (أو مبلغ آخر غير التكلفة، مثلاً في نموذج إعادة التقييم) مطروحاً منه قيمته المتبقية. ويبدأ الاطفاء عندما يكون الأصل جاهزاً للاستخدام ويتوقف عندما يتم إلغاء الاعتراف به أو يتم إعادة تصنيفه على أنه محتفظ به برسم البيع بموجب معيار الإبلاغ المالي الدولي رقم (5) .
ج- يتم إعتبار القيمة المتبقية للأصل غير الملموس تساوي (صفر) ما لم يكن هناك تعهد من قبل طرف ثالث لشراء الأصل في نهاية عمره الإنتاجي، أو إن كان هناك سوق نشط للأصل يمكن من خلاله تحديد القيمة المتبقية للأصل إضافة الى إحتمالية إستمرار وجود سوق نشط للأصل غير الملموس حتى نهاية عمره الإنتاجي.
د- يتطلب المعيار إعادة تقييم العمر الإنتاجي والقيمة المتبقية للأصل غير الملموس سنوياً، وكذلك مراجعة طريقة الإطفاء سنوياً، ويتم معاملة هذه التغيرات محاسبياً
كتغيرات في التقديرات المحاسبية بموجب معيار المحاسبة الدولي رقم (8).
ويتم معالجة مبلغ الاطفاء السنوي للاصول غير الملموسة بالاعتراف به کمصروف حيث يجعل مديناً، أما الطرف الدائن بالقيد فيكون اما الاصل غير الملموس او مجمع
اطفاء الاصل غير الملموس.
اطفاء الاصول غير الملوسة على اساس الايرادات المتوقع تحققها
لا تعتبر طريقة اطفاء الاصول غير الملموسة على اساس الايرادات مناسبة لان الايرادات تتولد من عمليات المنشأة ككل وليس فقط من الأصول غير الملموسة . الا ان التعديل المذكور اقر قبول استخدام طريقة الايرادات Revenue based method اذا كانت هناك علاقة ارتباط قوية بين الاصل غير الملموس وقيمة الايرادات المتحققة ، أي اذا كان الأصل غير الملموس بذاته هو المولد الرئيسي للايراد عندها يجوز استخدام طريقة اساس الايراد لاحتساب الاطفاء لذلك الاصل . و هذه المعالجة نافذه اعتباراً من 2016/1/1 .
مثال (3)
في 2016/1/1 أشرت شركة الادوية الحديثة حقوق الاختراع احد الادوية لاستغلاله في تصنيع دواء لمرض الضغط ولمدة 5 سنوات بتكلفة بلغت 60000 دينار، ونظراً لاحتمالية ظهور مكتشف جديد في غضون فترة تقل عن خمس سنوات تم تقدير العمر الانتاجي لحقوق الاختراع بثلاث سنوات. وقد تم استخدام طريقة القسط الثابت لغايات اطفاء تكاليف حقوق الاختراع.
المطلوب : بيان المعالجة المحاسبية لما سبق في دفاتر الشركة للعام 2016.
حل مثال (3)
قيد شراء حقوق الاختراع
60000 من حـ/ حقوق اختراع 2016/1/1
60000 الى حـ/ النقدية
قيد اطفاء حقوق الاختراع في نهاية العام 2016
20000 من حـ/ مصروف اطفاء حقوق اختراع 2016/12/31
20000 إلى حـ/ حقوق اختراع أو مجمع
اطفاء حقوق اختراع
ويلاحظ ان قسط الاطفاء السنوي لحقوق الاختراع يبلغ 20000 دينار (60000 ÷ 3)، وقد حسب على العمر الانتاجي نظراً لأنه أقل من العمر القانوني للاصل. ويظهر مصروف اطفاء حقوق اختراع في قائمة الدخل ضمن المصاريف التشغيلية، اما حقوق الاختراع فتظهر بقائمة المركز المالي بالصافي وبقيمة 40000 دينار.