1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : المحاسبة : مواضيع عامة في المحاسبة :

فـكـرة الشخـصيـة المـعنويـة للشـركـات

المؤلف:  د . لؤي عبد الرحمن

المصدر:  محاسبة الشركات (اشخاص وأموال) وتطبيقاتها العملية

الجزء والصفحة:  ص 9 - 11

2024-05-23

831

ثانياً : فكرة الشخصية المعنوية

يرى أصحاب هذه الفكرة أن الشركة ما هي إلا مشروع له كيانه المستقل عن كيانات الأفراد الطبيعيين المكونين له، أي أن للشركة شخصية معنوية منفصلة عن  شخصيات أصحابها.

إن الشخصية المعنوية للشركة ليست - حسب أصحاب هذه النظرية شخصية خيالية يخلقها القانون، بل هي شخصية حقيقية واقعية يعترف بها نتيجة صفة مميزة للجماعة.

ويعترف القانون - حسب أصحاب هذه النظرية - للمشروع بالشخصية المعنوية، وما يترتب عليها من وجود ذمة مالية، واهلية، وكيان مستقل عن الشركاء والمالكين لها، وعليه يحق للشركة التقاضي باسمها، وللغير في التقاضي ضد الشركة.

إن وجود أفراد متعددين لتحقيق هدف مشترك يؤدي لوجود مصلحة مشتركة ، وإرادة جماعية، وحماية القانون للمصلحة المشتركة أو للإرادة الجماعية لا تقل من حيث الأهمية عن حمايته لمصلحة الشخص الطبيعي أو إرادته، لذا يصبح من المنطقي الاعتراف بكيان مستقل او شخصية معنوية للشركة مستقلة عن شخصية الأفراد المكونين لها.

ومن هذا المنطلق فإن أصحاب فكرة الشخصية المعنوية لا يعطون الأهمية القصوى للمالكين بل للمشروع نفسه باعتباره شخصية معنوية.

وتؤيد نظرية الشخصية المعنوية الفروض التالية:

أ ـ الملكية: إن موجودات المشروع مملوكة للشركة نفسها باعتبارها شخصاً معنوياً بينما المالكون لهم حقوق على هذه الموجودات، بالإضافة لحقهم في الأرباح (عند حدوثها)، ويبرر دعاة هذه الفكرة رأيهم هذا بأنه لا فرق بين فئتي الممولين (الملاك والخصوم)، فلكل فئة تقدم أموالها لاستثمارها في المشروع رغبة في تحقيق أعلى عائد على هذه الأموال.

ب ـ الإدارة : بتوسع الشركات وزيادة الأموال المستثمرة فيها، تشعب الأنشطة التي تباشرها، ظهرت الحاجة الماسة إلى إدارة تنوب عن المالكين الذين زاد عددهم ليصبح معها من الصعب إن لم يكن من المستحيل - قيامهم جميعاً بإدارة مشروعهم، وبذلك أصبح الانفصال بين الإدارة وأصحاب المشروع حقيقة واقعة واصبح من غير المعقول القول أن الإدارة وكيلة عن الملاك بل أضحت الإدارة وحدة مستقلة ترسم سياسة المشروع وتخطط لمصلحة الشخصية المعنوية ، ولكن يمكن القول أن هذه الإنابة عن المالكين نتيجة من نتائج الشخصية المعنوية، إذ لابد من وجود من يمثل الشخص المعنوي.

ج ـ الهدف: بتطور النشاط الاقتصادي اضحى هم (الإدارة المهنية)) رسم سياسات المشروع لتحقيق غرض اجتماعي هو رفاهية المجتمع ممثلة في أرباح معتدلة  لأصحاب المشروع، وأجور ملائمة للعاملين وإشباع جيد (سلعة جيدة أو خدمة ممتازة) للمستهلكين. 

 د ـ الأموال : ان مجموعة الأموال التي يقدمها المستثمرون (مالكين ومقرضين ودائنين) لاستخدامها في المشروع هي جوهر المشروع، وليس جوهرها كما يرى البعض العلاقة التعاقدية بين الأفراد المالكين.

وفي ضوء ذلك كله يرى أصحاب هذه الفكرة أن مبادئ المحاسبة وفروضها ينبغي ان تحدد من وجهة نظر ((المديرين)) وليس المالكين.  

ولكن تجدر الإشارة هنا إلى أن الرأي المعارض يرى أنه لولا العلاقة التعاقدية فإنه لا وجود للشركة.

مواضيع ذات صلة


القـيود المحاسبيـة للنـفقات والحسـابـات الوسيطـة الاخـرى فـي الحسابـات الحكومـيـة 2
القـيود المحاسبيـة للنـفقات والحسـابـات الوسيطـة الاخـرى فـي الحسابـات الحكومـيـة 1
معالجة الشيكات المرتجعة فـي الحسابـات الحكومـيـة
القيود في وزارة المالية/ محاسب الخزينة والقيود المحاسبية في مراكز المالية في المحافظات
القيـود المـحاسبـية للايـرادات فـي الحسابـات الحكومـيـة
اهم آثار و انعكسات تطبيقات نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية GFMIS في اعداد وتنفيذ السياسة المالية الحكومية 2
اهم آثار و انعكسات تطبيقات نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية GFMIS في اعداد وتنفيذ السياسة المالية الحكومية 1
دور نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية GFMIS وابعاده وانعكساته في اعداد وتنفيذ السياسة المالية الحكومية
توفيـر نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية للمعلومات الموثقة والدقيقة والشاملة في وقت قياسي
مراحل العمل في تنفيذ مشروع إدارة المعلومات المالية الحكومية
نظام إدارة المعلومات المالية الحكومية GFMIS وومراحـل خطـة عمـل تـطبيـق النـظـام
مـجموعـة السـجلات المحاسبيـة فـي وزارة المـاليـة
EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي