

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
إدارة العلاقـات بيـن أعضـاء القنـاة التـسويقيـة Relations with Intermediaries
المؤلف:
د. احمد محمود زامل أ. د. هاني حامد الضمور
المصدر:
(التسويق الدولي)
الجزء والصفحة:
ص151 - 152
2026-05-15
34
3 ـ إدارة العلاقات بين أعضاء القناة التسويقية Relations with Intermediaries
إن سياسات التعامل، أي العلاقات بين المسوق المصدر، والمؤسسات التسويقية التي هي عضو في القناة التسويقية، تدور حول أنواع المساعدات المقدمة لهما، ومدى التعاون المقدم منها، إن الهدف الأساسي فيما تم عمله هو تحقيق منفعة مشتركة لجميع الأطراف المعنية.
إن أحد الأوجه الحاسمة في العلاقات مع الوسطاء ترتكز حول النشاطات الترويجية الدولية للوسطاء، وهنا يمكن التمييز بين ثلاثة أنواع من السياسات الترويجية: (أ) الجاذبية (ب) الدفع (ج) السحب.
فسياسة الجاذبية من الوسائل غير الترويجية التي يبيع فيها المصدّر إلى الوسيط، ويترك السلع لتجد طريقها إلى المستهلك النهائي، بينما سياسة الدفع هي إحدى وسائل الترويج من خلال قناة التسويق، حيث يجب على أعضاء القناة أن يقوموا بترويج السلعة لأعضاء آخرين في القناة على مستوى أقل. أما سياسة السحب، فتأتي عند طلب المشتري للسلعة من أحد أعضاء القناة التسويقية، والذي يأتي كنتيجة للإعلان المكثف في السوق المستهدفة من المصدر بهدف حفز المستهلك على طلب للسلعة. فالمستهلك يسحب السلعة من القناة عن طريق طلبها من الوسيط مثل هذه السياسة قد تكون أكثر ملاءمة لبعض أنواع معينة من السلع الاستهلاكية منها السلع للصناعية، وذلك بسبب صعوبة للبيع مسبقاً إلى المستخدم الصناعي. إن المشاكل التي يواجهها المصدّر في المحاولة لإنشاء علاقات مناسبة مع الوسطاء قد تكون مربكة، وذلك بسبب أنواع معينة من فجوات الاتصال مثل: الثقافة، والجنسية، والبعد الجغرافي.
فالفجوة الثقافية تأتي من المشاكل التي ترافق عملية الاتصال بين أفراد من مجموعات ذات قيم وعادات وتقاليد واتجاهات مختلفة (1969 ,Fayerweather). أما فجوة الجنسية، فهي أكثر وضوحا من الاختلافات الثقافية، على الرغم من إمكانية وجود عدد قليل من الأفراد ذوي الجنسية الثنائية أو المتعددة. وأما الفجوة السياسية، فهي تتعلق بمشاكل الأفراد في دولة تحاول أن تضع قرارات أفضل لدولة أخرى وأفراد آخرين. وفجوة البعد تأتي من البعد الجغرافي، ونقص وسائل الاتصال، وعوائق تدفق للمعلومات. هذه الفجوات يجب التغلب عليها إذا أراد المصدّر أن يعمل بفعالية، ولسوء الحظ لا يوجد مرشد سهل يمكن لإدارة التصدير أن تتبعه لكي تتغلب عليها.
لذلك يجب على مدير إدارة التصدير أن يطور نظام اتصال فعالاً، خلال تدفق معلومات التغذية الراجعة من أعضاء القناة. وهذا من شأنه أن يضع المدير في وضع يجعله يقيم كفاءة القناة التسويقية بصورة أكثر رشداً وعقلانية. فعلى المدير أن يعرف كيف يعمل نظام القناة في ظل ظروف مثل: النوعية الملائمة من التعاون بين أعضاء القناة ودرجة الصراع داخل القناة. وفي الوقت نفسه، فإن المؤسسات التسويقية قد تتوقع تغذية راجعة مشابهة، وبالتالي فإن هناك حاجة إلى اتصال ذي اتجاهين.
الاكثر قراءة في استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)