المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
النظام الاقتصادي The Economic System
المؤلف: د. كامل علاوي الفتلاوي , د. حسين لطيف الزبيدي
المصدر: مبادئ علم الاقتصاد
الجزء والصفحة: ص36-38
6-2-2018
2050
النظام الاقتصادي The Economic System :
تعني كلمة System)) نظاماً أو منظومة , وفي المعجم الوسيط باللغة العربية نسق الشيء نسقاً , والنسق : ما كان على نظام واحد من كل شيء وفي العلوم الانسانية بشكل عام كلمة نسق تشير الى ذلك الكل المدرك الذي ينضوي على وحدات معتمدة وشبه مستقلة ذاتياً , وتقوم بينها علاقات تفاعل , فالنظام يعني الانتظام ضمن ترتيب وآلية معينة من خصائصها التنظيم والتوازن والنزوع نحو الاستقرار , ومن ذلك يمكن ان نستنتج ان مفهوم النظام أو النسق يعني ذلك (( الكل المركب من علاقات تتم بالترابط والاستمرارية بين عدة أجزاء , ويخدم تحقيق هدف معين من خلال اتباع قواعد أساسية معينة )) ومما سبق يتضح :
1- ان الخاصية المميزة للنظام هي وجود مجموعة محددة من العلاقات بين عدة اجزاء .
2- ان للنظام هدفاً يسعى لتحقيقه .
3- ان بلوغ هذا الهدف يتم من خلال مجموعة من قواعد اساسية .
4- ان العلاقات بين الاجزاء تتسم بانها علاقات ترابط .
5- هذه العلاقات تتسم بالاستمرارية عبر الزمن وان كانت نسبية وتطورية في آنٍ واحد .
على ضوء ذلك يمكن ان نشير ابتداءً الى ان النظام الاقتصادي هو (( ذلك الكل المركب من علاقات اقتصادية تتسم بالترابط والاستمرارية بين عدة أجزاء تخدم تحقيق اهداف معينة من خلال اتباع قواعد وأسس قانونية معينة تتفق وطبيعة المجتمع والحقبة الزمنية وايضاً تطور الفن الانتاجي وشكل النظام السياسي القائم فضلاً عن تأثره بالعناصر الروحية والاخلاقية )) لذا فان النظم الاقتصادية تتفاوت وتتقارب بحسب هذه العناصر ونسبة تأثير أي منها في النظام الاقتصادي .
وبهذا المعنى يتكون النظام الاقتصادي من القواعد والقوانين والتقاليد والمبادئ التي تحكم عمليات الاقتصاد القومي والتي يتم من خلالها استخدام الموارد الانتاجية لإشباع الحاجات الانسانية , ويهدف النظام الاقتصادي الى تحديد أنواع وكميات السلع والخدمات التي تنتج وطرق انتاجها وكيفية توزيعها .
ويستخدم تعبير النظام الاقتصادي بمعانٍ عديدة , كما وضعت له تحديدات مختلفة , ونشأ هذا التباين والاختلاف اصلاً عن تباين واختلاف الاتجاهات الفكرية والنظر الى النظم الاقتصادية , في حين تمتلك البلدان المختلفة ترتيبات تنظيمية يطلق عليها الانظمة الاقتصادية , وان غرضها هو تخصيص الموارد لتحقيق الاهداف الوطنية .
تنقسم الاقتصادات نظريا بين نظامين : الرأسمالي والاشتراكي , على أنه في عالم الواقع قلما تجد نظما اقتصادية خالصة في أي منها , فالولايات المتحدة وبريطانيا وكندا واليابان هي نظم رأسمالية تختلف عن مثيلاتها في السويد والهند .
كما ان الاتحاد السوفيتي السابق اختلف في تطبيق الاشتراكية عما جرى في يوغسلافيا السابقة والصين .
ان أهم ما يميز النظم الاقتصادية الرأسمالية هو اعتمادها آلية السوق في تنسيق النشاط الاقتصادي , حيث تجري عملية التنسيق من خلال تعاقدات وحدات القطاع الخاص التي تملك حقوق ملكية المنتجات والموارد , وتوجه الاسعار تصرفات صانعي القرارات والمنتشرون في كل مكان , حيث تقدم الاسعار ملايين الاشارات لملايين البائعين والمشترين في السوق , ففي الولايات المتحدة حيث تسود الملكية الخاصة لوسائل الانتاج , تعمل آلية العرض والطلب على تنسيق افعال المتعاملين فيه , ولا تتدخل الدولة الا لمنع بعض الأفراد أو المؤسسات من تخريب هذه الآلية وفرض سلوك احتكاري يقوّض المنافسة في السوق .
أما النظام الاشتراكي فان عملية تخصيص الموارد واستخدامها تتم من خلال نظام الادارة المركزية , فقرارات الانتاج والاستثمار تتخذها السلطة المركزية , ففي الاقتصاد السوفيتي كان يجري كل ذلك من خلال آلية التخطيط , حيث تصدر أوامر ادارية تفصيلية للوحدات الانتاجية من منشآت صناعية حكومية ومزارع جماعية , وتسيطر الحكومة السوفيتية على القطاعين الصناعي والزراعي وقطاع التجارة الخارجية , والنقل والمواصلات , والمؤسسات المالية والمصرفية , وتشغل حوالي (110)مليون عامل في القطاع العام , لذا كان في الاتحاد السوفيتي السابق أكبر قطاع عام في العالم .