نظمت جامعة العميد سلسلة من الدورات التطويرية لملاكاتها الإدارية؛ بهدف رفع مستوى الكفاءة لديهم. وقال مدير قسم الإرشاد النفسي والتوجيه التربوي في الجامعة، الدكتور حسنين عدنان مرتضى: "دأبت جامعة العميد على تنمية قدرات الملاكات الإدارية من مديري الأقسام ومسؤولي الشعب والوحدات، ضمن رؤيتها الاستراتيجية لتأهيل تلك الملاكات وتطويرها في مختلف المجالات". وأضاف أنّ "الجامعة تهدف عَبرَ إقامة هذه الدورات إلى صقل المهارات ورفع الكفاءة لدى ملاكاتها في جوانب عدّة، منها: الجوانب القانونية، والإدارية، والفنية".

وأوضح أنّ "هذه البرامج التدريبية تؤثّر بشكل مباشر في تعزيز الأداء في بيئة العمل، سواء في المجالين الإداري أو الأكاديمي، كما أنها تعكس اهتمام الجامعة بمواكبة التطوّرات المعاصرة". وتأتي هذه الدورات في إطار خطة ممنهجة تنفذها الجامعة لإعداد كفاءات قيادية قادرة على إدارة الموارد والمهام بكفاءة عالية، وتقديم خدمة تعليمية وتربوية متكاملة.

اخبار ذات صلة

قسم الشؤون الفكرية يختتم المرحلة الثالثة من مشروع استعادة مكتبة جامعة الموصل

جامعة الكفيل تنظّم دورة حول نظام (كوها) العالمي لإدارة المكتبات الجامعية في النجف

مجموعة مشاتل الكفيل: إضافة نحو 70 نوعًا جديدًا من المغروسات تتناسب مع الظروف المناخية المحلية

المجمَع العلمي يطلق الدورة التطويرية الخامسة لمعلمي التربية الإسلامية ومدرسيها في النجف الأشرف

خدمات إنسانية متنوّعة تقدّمها شعبة الشهداء والجرحى في مختلف المحافظات

قسم العلاقات العامة يطلق فعاليات مخيم البذرة الواعدة الخاص بأبناء المنتسبين

العتبة العباسية المقدسة ووزارة الكهرباء تناقشان تنسيق الجهود المشتركة استعداداً لزيارة الأربعين

العتبة العباسية المقدسة تنفذ حملة تطويرية في مجمع العلقمي للزائرين

سماحة السيد الصافي: من يسير في مسار القرآن الكريم لا بدّ أن يتأثّر به فتتغيّر حياته نحو الأفضل

قسم التربية والتعليم يواصل إقامة البرنامج التدريبي الصيفي لملاكات مجموعة العميد التربوية

شعبة مدارس الكفيل النسوية تطلق المسابقة البحثية لمهرجان روح النبوة العالمي الثقافي الثامن

مستشفى الكفيل يعلن انضمامه لمشروع الضمان الصحي الحكومي