أقرأ أيضاً
التاريخ: 9-8-2020
![]()
التاريخ: 10-6-2021
![]()
التاريخ: 10-5-2021
![]()
التاريخ: 22-7-2020
![]() |
لابد لإدارة الموارد البشرية أن تتبنى بعض السياسات التي تكون مرتكزات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لمواجهة التحديات :
+ زيادة الاستثمار في رأس المال البشري من حيث المعارف والقدرات والمهارات لتكوين قوة عمل تنافسية .
+ المحافظة والابقاء على العاملين الذين لديهم خبرات ومعارف جوهرية حيث إنهم يمثلون الثقل التنافسي والمعرفي للمنظمة .
+ تشجيع العاملين على المساهمة وتبادل المعارف والخبرات المكتسبة وتشجيع التواصل مع الخبراء خارج المنظمة
التحديات |
الاستراتيجيات |
تقادم التشريعات والقوانين |
تحديث القوانين والأنظمة
|
التنوع في الموارد البشرية |
ثقافة التنوع البشري والفكري |
إدارة التغيير ومقاومته |
التكييف والتغيير المستمر |
تقادم المهارات والخبرات |
التطوير الفني والمهارى |
التفجير المعرفي وتراكم المعلومات |
التمكين والتعليم التنظيمي |
الاحتياجات المتجددة لسوق العمل |
مواكبة التحولات في تركيبة القوى العاملة |
الثورة العلمية والتقنية |
التطوير التقني والإداري |
|
|
التوتر والسرطان.. علماء يحذرون من "صلة خطيرة"
|
|
|
|
|
مرآة السيارة: مدى دقة عكسها للصورة الصحيحة
|
|
|
|
|
مجلةٌ عالميةٌ تنشر تفاصيل مشروع ملف تفويض المؤلِّفين العراقيين لحفظ التراث الفكري
|
|
|