تعريف الترفيع

المؤلف : أريج طالب كاظم الزيدي

المصدر : العوامل المؤثرة في تحديد راتب الموظف

الجزء والصفحة : ص 77-78

2023-09-07

المزيد

تعريف الترقية

المؤلف : أريج طالب كاظم الزيدي

المصدر : العوامل المؤثرة في تحديد راتب الموظف

الجزء والصفحة : ص80-82

2023-09-07

المزيد

شروط الترقية

المؤلف : أريج طالب كاظم الزيدي

المصدر : العوامل المؤثرة في تحديد راتب الموظف

الجزء والصفحة : ص 82-85

2023-09-09

المزيد

تعريف الحوافز النقدية

المؤلف : أريج طالب كاظم الزيدي

المصدر : العوامل المؤثرة في تحديد راتب الموظف

الجزء والصفحة : ص 86-87

2023-09-09

المزيد

الحوافز على الراتب

المؤلف : أريج طالب كاظم الزيدي

المصدر : العوامل المؤثرة في تحديد راتب الموظف

الجزء والصفحة : ص 87-89

2023-09-09

المزيد

الإجازات

المؤلف : أريج طالب كاظم الزيدي

المصدر : العوامل المؤثرة في تحديد راتب الموظف

الجزء والصفحة : ص 91-96

2023-09-09

المزيد

القواعد المنظمة للوضع القانوني بالنسبة للعامل

المؤلف : حسين حسن عباس العبيدي

المصدر : النظام القانوني لاستقالة العامل

الجزء والصفحة : ص 82-87

2023-05-18

المزيد

الوضع القانون للعامل في حالة إرجاء قبول الإستقالة

المؤلف : حسين حسن عباس العبيدي

المصدر : النظام القانوني لاستقالة العامل

الجزء والصفحة : ص 63-72

2023-05-18

المزيد

الوضع القانوني للعامل في حال قبول الإستقالة

المؤلف : حسين حسن عباس العبيدي

المصدر : النظام القانوني لاستقالة العامل

الجزء والصفحة : ص 62

2023-05-18

المزيد

تعريف استقالة العامل وشروطها

المؤلف : حسين حسن عباس العبيدي

المصدر : النظام القانوني لاستقالة العامل

الجزء والصفحة : ص 7-12

2023-05-18

المزيد

تعريف العامل لغة واصطلاحاً

المؤلف : حسين حسن عباس العبيدي

المصدر : النظام القانوني لاستقالة العامل

الجزء والصفحة : ص23- 26

2023-05-19

المزيد

تمييز استقالة العامل مما يشابهها من نظم اخرى

المؤلف : حسين حسن عباس العبيدي

المصدر : النظام القانوني لاستقالة العامل

الجزء والصفحة : ص 12-17

2023-05-19

المزيد