ـ يقارن الانسان عادة بين الاشياء، ويجد الاستماع الحقيقي في كشف ايهما أفضل!

ـ القديم أفضل او الجديد؟ الاجداد او الاحفاد؟ الآباء او الابناء؟

ـ تثقفت الاجيال المعاصرة، على ان تقارن بين ما عاشوه في الماضي على جميع المستويات وما يعيشونه اليوم.

ـ يقصد من تلك المقارنة هو الانجذاب للماضي او الحاضر والتطرف له، وربما كل جيل يسحب الفضل لعصره.

ـ المقارنة تكون في جوانب كثيرة، الاجتماعية والأخلاقية والتعليمية والتربوية والاقتصادية، والسياسية.

ـ يذهب بعض ابناء الجيل المعاصر وتنعكس عندهم الرؤية ويتأثرون بأصوات شاذة فتزوق لهم ايام النظام البعثي.

ـ يتأثر عدد من الشباب في الاطروحات التي ترافق الاوضاع المأساوية التي يشونها وبالتالي تشكل عامل ضغط رهيب.

ـ يستجيب الانسان ويتفاعل مع الافكار غير الصحيحة في الظروف الحرجة والاضطرابات المختلفة.

ـ الاستجابة في الظروف الحرجة لا تعني قبول الناس بتلك الاطروحات عن وعي وتبصر. 

مواضيع ذات صلة

قواعد في الإدارة / تقديم المنجزات الهامة

قواعد في الإدارة / كن مشجعا لمن حولك

قواعد في الإدارة / الوضوح في الرؤية

قواعد النجاح في الحياة / الاطلاع والخبرة

قواعد النجاح في الحياة / الإصرار والعزيمة

قواعد التعامل مع الآخرين (فن التواصل) / لا تمدح نفسك كثيرا

قواعد في الإدارة / حل المشاكل بأقل كلفة

قواعد النجاح في الحياة / تمتع بالهدوء والروية والتعقل

قواعد في الإدارة / كن مهذبا مع الجميع

النجاح

قواعد في الإدارة / كن واعياً بان الادارة اوسع منك

عشر طرق لتصير مستمعا بارعا