

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
إعادة التنظيم المؤسسي (مدخل الدمج والضم)A Governance Mechanism Corporate Takeovers
المؤلف:
: كينيث أ . كيم (Kenneth A.kim) : جون نوفسنجر (John R .Nofsinger) : ديريك ج . موهر (Derek J.Mohr) تعريب ومراجعة : أ . د . محمد عبد الفتاح العشماوي (كلية التجارة ـ جامعة المنوفية) د . غريب جبر عنام (كلية التجارة ـ جامعة
المصدر:
حوكمة الشركات (الأطراف الراصدة والمشاركـة)
الجزء والصفحة:
ص129 - 131
2023-07-18
1307
الفصل الثامن
إعادة التنظيم المؤسسي (مدخل الدمج والضم)
Corporate Takeovers:
A Governance Mechanism?
شهد العالم في السنوات الأخيرة، عمليات كبيرة تتعلق باندماج الشركات، وهذه العملية شائعة في الشركات الأمريكية مقارنة بالشركات الأخرى في العالم. وإن كانت عمليتا الدمج والضم (M و A) شائعة نسبياً في شركات أمريكا مقارنة بما في العالم. في السنوات الأخيرة، حدثت في US حالات M&A كثيرة فضمت مثلاً:
America online في 2001 (Time Warmer)، واشترت Pfizer في سنة 2000 Warmer lambert واندمج Mobil مع Exxon في سنة 1999. كما اندمجت اتصالات SBC مع Ameritech سنة 1999. وقد نشأ عن هذا الدمج وجود منشأت ضخمة جدا. وخلال التسعينيات 1990 وسنة 2000 كانت موجة الدمج في UK ، كذلك كان بعضها عبر الحدود مثل فودافون (UK) بضمها لـ US) Airtouch)، وبعد أقل من سنة اشترت (فودافون إيرتتش) Mannesmann (بألمانيا).
وقد وصلت قيمة صفقات الاندماج في US عن كل من السنوات 1980 حتى 2004 مئات المليارات من الدولارات، وارتفع عدد الاستحواذات في منتصف الثمانينيات 1980 ، وكثرت وجود الديون لتمويل الاستيلاء على شركات أخرى.
وبالرغم من هذا، هناك سمات كثيرة لعملية الاندماج تتمثل في الآتي ، وكما هو موضح في الشكل رقم (8-1).
- نوع الاندماج.
- تقييم المنشآت المشاركة.
- طرق الدفع.
- هيكل الشركة الجديد.
ـ النواحي القانونية قبل وبعد عملية الاندماج.
والاندماج قد يكون بين منشأت في ذات الصناعة وصناعات مختلفة، بل قد يكون الاندماج غير مجد عندما تستحوذ إحدى المنشآت على أحد مورديها. ويتفاوض المشاركون على السعر العادل عندما تريد منشأة شراء منشأة أخرى. وقد يكون سداد الثمن بما لديهم من نقدية أو مال مقترض في معظم الحالات بإصدار أوراق مالية جديدة. فماذا سيكون عليه هيكل الشركة الجديدة؟ من سيكون مسئولاً؟ وأي المديرين أو خطوط الأعمال سيحتفظ بهم؟
وتحاول الجهات الحكومية تحديد ما إذا كان الدمج يقل مثلاً في المنافسة فيعتبر حينئذ غير قانوني، وتقوم الحكومة الفيدرالية بتحديد ذلك.
وهناك أيضاً مسألة التكاليف والمنافع من جراء الاندماج للمنشأتين وللمجتمع، وكثير من الاتجاهات نحو الاندماج لها برامج منفصلة.
والسؤال هنا: لماذا يتم تناول موضوع الاندماج في كتاب متعلق بحوكمة الشركات؟ ويمكن الإجابة على هذا التساؤل بأنه كانت هناك حالات شراء شركات سيئة الأداء بواسطة شركات أخرى، وتم التخلص من الإدارة القديمة لتحسين ربحية الشركة المشتراة. وكانت هذه الحالات تقاوم من جانب إدارة الشركة المستهدفة لخوفهم من فقد وظائفهم بعد شراء شركاتهم. فكان هذا النوع من الاندماج يشار إليه باسم "الاندماج العدائي" وأحياناً باسم "الاندماج التأديبي" على أساس أن المديرين الضعاف والإجراءات الضعيفة يمكن استبعادهم بعد شراء شركتهم.
الاكثر قراءة في التدقيق والرقابة المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)