تسجيل الدخول

تسجيل

من مبادئ الإدارة / الهمّة العالية بالعمل

المؤلف:  السيد أحمد الصافي

المصدر:  نظرة خاطفة في الإدارة

الجزء والصفحة:  ص29

2026-09-10

36

من المبادئ والصفات الضرورية التي ينبغي أن يتحلى بها المسؤول أن تكون لديه (همّة عالية) وأن لا تضعف لأيِّ سبب كان، فإذا كانت لديك همّةٌ فالموظف حتمًا سيتبعك في ذلك، وابتعد عن الكسل في أداء عملك، حيث سيعسُر عليك أن تطلب من الآخرين أن يكونوا ذا هممٍ عاليةٍ لأداء أعمالهم (لا تَنْهَ عَنْ خُلْقٍ وتَأْتيَ مِثْلَهُ)(1)، وأعمالنا تستحق أن نبذل إزائها من الهمم ما وسعنا ذلك دون كسل أو ضجر.

وأعتقد تمامًا إن كانت لديك الهمّة عالية في العمل فالله تعالى يفتح لك أبوابًا كثيرة، وتسهل الأمور بالهمم (رُبَّ هِمّة أحيت أمة)، فأداء واجبات أعمالنا لا يمكن أن تكون أو تُنجز عن كسل أو تعب أو ضجر، بل بالنشاط والحيوية والهمّة العالية، لهذا اعتبرناها من مبادئ العمل.

حساباتنا في العمل تختلف عن الآخرين ومدارسهم الإدارية، كون الملاحظ والمنظور عندهم القيمة المالية للإنتاج، وعلاقتهم بالعمل تدور مدار تلك القيمة، وأمَّا علاقتنا بالعمل ليست هكذا، إنَّما هي علاقة مرتبطة بالمراقبة الذاتية مع الله تعالى، وهذه المراقبة هي الدافع والداعي والمحرك الحقيقي للهمة بالعمل، لهذا نرى العلاقة مطّردة بين التديّن والهمّة، فكلما كان الشخص متدينًا بدرجة عالية كانت همته بالعمل عالية، والعكس صحيح.

_______________________________

(1) شرح نهج البلاغة لابن أبي الحديد: ج18، ص44.