المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الاقتصاد القياسي
المؤلف: ايمن صالح فاضل
المصدر: الاقتصاد الاداري
الجزء والصفحة: ص145-148
17-1-2018
7927
الاقتصاد القياسي : فرع حديث نسبياً من فروع علم الاقتصاد يجمع بين المنهجين الاستنباطي والاستقرائي حيث يبدأ بافتراضات مسلم بها ويستنبط منها نتائج يطبقها على جميع الظواهر المتشابهة في كل زمان ومكان. ويعرف منهج الاقتصاد القياسي بالمنهج الحديث أو الفرضي من حيث اعتماده على السببية التي يربط فيها بين الأسباب والنتائج لظاهرتين أحدهما سبب والأخرى نتيجة, التي تكرر حدوثها مسبقاً ويتوقع حدوثها مستقبلاً بنفس الطريقة.
ويعرف الاقتصاد القياسي بأنه تكامل النظرية الاقتصادية مع الاساليب الرياضية والإحصائية بهدف إختبار فروض معينة لظواهر اقتصادية وتقدير معاملات العلاقات بينها والتنبؤ بالقيم المستقبلية لها. أما عن استخدامات أساليب الاقتصاد القياسي في حل الإدارة فهي واسعة النطاق، ومن أهمها على سبيل المثال:
خطوات البحث في الاقتصاد القياسي:
1- اكتشاف المشكلة و تحديدها.
2- تحديد النموذج الرياضي لحل المشكلة.
3- قياس معلمات النموذج.
4- تقييم معلمات النموذج.
5- اختبار مدى قدرة النموذج على التنبؤ.
ويمثل الشكل التالي تلك الخطوات.
بعد بناء النموذج الرياضي وتحديد الشكل الرياضي للمعادلة ثم جمع البيانات الاحصائية يتم حل النموذج وتحليل الحل إحصائياً. والهدف من التحليل الاحصائي يتمثل في تحديد المعلمات التي تقيس معاملات انحدار المتغير التابع على كل من المتغيرات المستقلة و حساب الأخطاء المعيارية. هذا ويتم تقييم النموذج كما يوضح الشكل السابق كل من المعايير الاقتصادية و الإحصائية والقياسية. فبالنسبة للمعايير الاقتصادية لابد من التأكد من مدى اتفاق تقديرات معلمات النموذج مع أسس النظرية الاقتصادية والتي تضع قيوداً مسبقة على حجم وإشارة المعلمات استناداً على منطق معين. أما المعايير الاحصائية فيقصد بها الاختبارات الإحصائية التي يتعين إجراءها للتأكد من مقدرة النموذج على تفسير الظاهرة محل الدراسة من خلال قياس الخطأ المعياري Standerd Error، أو لتحديد مدى الثقة في تقديرات المعلمات باستخدام معامل التحديد Determination Coefficient. هذا ويتم إجراء بعض الاختبارات القياسية للتأكد من صحة الافتراضات التي يشترط توافرها في الأسلوب المستخدم في تقدير المعلمات، مثل عدم التحيز (أفضل تقدير خطي غير متحيز)Unbiasedness ، والكفاية Suffieiency وأصغر تباين Minimum Variance.