المرتكزات الأساسية للإدارة (مجالاتها) :

تستند الإدارة في استخدامها للإمكانات المتاحة لها وللقيام بوظائفها العامة على عدد من المرتكزات ندرجها في الآتي:

١- الإنسان : وهو هدف الإدارة وعمادها.

٢- القوانين والأنظمة وتعليمات العمل ... ومنها ما هو عام يشمل جميع أنواع الوحدات الإدارية ، ومنها ما هو خاص ببعض الوحدات أو إحداها .

٣- الهيكل التنظيمي والوحدات الفرعية و الملاكات.

٤- الأدوات و المعدات الإدارية ...

ونسمي المرتكزات الإدارية الأساسية، الرباعية الإدارية التالية، ونرسمها كما يلي:

ولاشك، في أن مرتكزات الإدارة هذه ذات أهمية كبيرة إذ يتوقف على مستواها وأدائها، مستوى وأداء الإدارة ذاتها . لذا لا بد من العناية الفائقة بها وتطويرها بشكل مستمر لكي تكون عامل مؤازرة ونجاح.

وإن أوجه العناية بهذه المرتكزات متعددة ومتنوعة. وكما تتضح من الشكل :