مهارة التقويم  

تعريف التقويم : وهو تقدير القيمة الفعلية للتغيرات التي تصاحب الجهود المبذولة لمعرفة مدى تحقيق الأهداف.

خطوات التقويم :

1- تحديد أهداف البرنامج.

2- وضع مستويات للقياس.

3- تحديد تصميم التقويم.

4- جمع البيانات.

5- تحليل البيانات.

أهداف التقويم:

1- يساعد على التعرف على مدى ما حققته المؤسسة أو الفرد من أهداف.

2- التعرف على التغيرات التي طرأت على الأفراد.

3- التعرف على مدى نمو العلاقات المهنية بين الزملاء.

4- التعرف على التغيرات التي طرأت على المؤسسة.

5- مدى إيجابية البرامج.

6- يهدف لنمو اقتصادي.

7- مدى ما حققه الاقتصاد من أهداف.

8- يستخدم لاختيار الفروض والمبادئ والمداخل المتعلقة بالعمل داخل المؤسسة.

مجالات التقويم:

1- لتحديد النمو الأفراد.

2- لتحديد الفاعلية "البرامج والإمكانيات".

وسائل التقويم :

هي متعددة ولكنها لا تخرج عن كونها وسائل بحث علمي تعتمد على التجريب والقياس.