المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث عن شيء أخر المرجع الالكتروني للمعلوماتية
دراسة تسلسل الDNA sequencing) DNA)
2025-01-13
قواعد في الإدارة / تقديم المنجزات الهامة
2025-01-13
قواعد الاهتمام بالبشر / حسن المعاشرة
2025-01-13
مبادئ رعاية الطفل
2025-01-13
الامراض والآفات التي تصيب الفول الرومي
2025-01-13
عندما يسيء طفلك التصرف ولا يستطيع البكاء: بناء حس الأمان
2025-01-13

Mutual Information
16-3-2021
راب، جوزيف لودويج
24-8-2016
الجبر
20-11-2014
أساليب تحقيق التنمية المستديمة - توظيف الشراكة التي تحقق نجاحا
2023-03-08
التحذير منَ التواني في العَمَل ـ بحث روائي
25-7-2016
شركتي على وشك الإفلاس
16-2-2022


دورةٌ تنمويّةٌ لمسؤولي الوحدات في العتبة العبّاسية المقدّسة


  

3445       08:45 صباحاً       التاريخ: 17-1-2016              المصدر: alkafeel.net
من أجل رفع كفاءتهم ومستوى أدائهم أقام قسمُ التخطيط والتنمية البشرية في العتبة العبّاسية المقدّسة دورةً تنمويّةً خاصّة بمسؤولي الوحدات ليتمكّنوا من أداء مهامّهم وتحقيق أهدافهم بفاعلية، وهي الدورة الثانية من نوعها وتأتي ضمن سلسلة دورات ستُقام تباعاً لتشمل جميع مسؤولي الوحدات في العتبة المقدّسة.
رئيسُ قسم التخطيط والتنمية البشرية السيد فؤاد القزويني بيّن لشبكة الكفيل قائلاً: "حقيقةً وجدنا أنّ من الضروريّ إقامة دوراتٍ خاصّة بمسؤولي الوحدات لأنّنا عندما بدأنا بدورات التنمية البشرية للمنتسبين الجُدُد عرضت لنا مشاكل عديدة من مثل عدم التنسيق بين بعض المنتسبين ومسؤولي الوحدات، لذلك شرعنا بإقامة هذه الدورات التي شملت مواضيع علميّة ونفسيّة منها: (حلّ النزاعات وإدارتها, مهارات القيادة, الثقة بالنفس, تهيئة المنتسب الجديد, الولاء المؤسّسي, تحفيز المنتسب, إدارة الغضب والسيطرة عليه) هذه المواضيع تكون جزءً من العمل، والحقيقة إنّ الهدف من التركيز على مسؤولي الوحدات لأنّهم يتعرّضون الى ضغطٍ من قبل المنتسب ومن قبل مسؤولي الوحدات الآخرين ومسؤولي الشُّعب ورؤساء الأقسام، كما أنّ من يترجم برامج القسم على أرض الواقع هو أيضاً مسؤول الوحدة".
وأضاف: "أُقيمت الدورة من أجل الرقيّ بمستوى أداء مسؤولي الوحدات في تنفيذ برامج العتبة المقدّسة، وهي الدورة الثانية من نوعها التي تُقام لمسؤولي الوحدات خاصّة، وبنفس المواضيع ما عدا بعض الإضافات البسيطة، ولكن هذه المواضيع غير ثابتة فقد تتغيّر من دورةٍ الى أُخرى على ضوء الاستبيان الذي نُجريه، حيث بلغ عددُ المشاركين في هذه الدورة (18) مسؤول وحدة، وستكون مدّة الدورة (9) أيّام بمعدّل (6) ساعات لليوم الواحد وهي مستمرّة، وستشمل جميع مسؤولي الوحدات في العتبة المقدّسة".
الجديرُ بالذكر أنّ قسم التخطيط والتنمية البشرية قد أقام منذ استحداثه حتى هذا اليوم العشرات من الدورات التطويريّة لمنتسبي العتبة المقدّسة بمختلف المجالات، بغية تطوير قدراتهم ومهاراتهم وتحسين أدائهم.


Untitled Document
محمد الموسوي
اضطرابات الغدة الدرقية ( الأنواع والتشخيص )
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في كتاب الأديان والمذاهب من مناهج جامعة...
الشيخ أحمد الساعدي
الإمام محمد الجواد شمس الهداية وأمل الأمة
علي الفتلاوي
دور المناخ والمياه في تكوين التربة
سيف علي الطائي
الطفل وصفاء الفطرة
علي الحسناوي
آثار فسخ عقد الزواج قبل الدخول للعيوب الزوجية بالنسبة...
منتظر جعفر الموسوي
دور السوق والمؤسسات في العراق
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في كتاب الأديان والمذاهب من مناهج جامعة...
صبري الناصري
{مَنْ ذَا الَّذِي يُقْرِضُ اللَّهَ قَرْضاً حَسَناً...
د. فاضل حسن شريف
أحاديث نبوية متداولة في مصادر أتباع أهل البيت (ح 196)
صبري الناصري
(رجب وشعبان ورمضان تعجّل حصول نور الفرقان)
محمد الطالب
هل يمكن للوعي بالهزيمة أن يصبح أداة لتشكيل مستقبل...
زيد علي كريم الكفلي
ضريبة إطلاق الألقاب ماهو موقف الشرع من هذه الضريبة؟
عبد الخالق الفلاح
القيادة والتحولات الحديثة