يدفع الموظفون المستقلون أيضًا ضرائب عالية للعمل الحر، ولا يحصلون على مزايا مماثلة لمدخرات التقاعد.
أثَّر الاقتصاد المستقل على الأجور في أمريكا، بعد أن كانت راكدة لسنين، وعلى سوق العمل بدوام كامل، إذ يبدل أصحاب العمل وظائفهم إما إلى موظفين مستقلين محليين أو موظفين في خارج البلاد.
تكسب الشركات عمومًا من توظيف متعاقدين مستقلين. فهي تدفع لهم عن الأعمال التي يقومون بها، ولكنها غير ملزمة بدفع أي من المزايا المكلفة التي تلازم بتأمينها للموظفين الدائمين.