المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
خـطوات تطبيـق نظام ABC
المؤلف:
د . جمعة حميدات ، د . حسام خداش
المصدر:
محاسب عربي قانوني معتمد (ACPA) المحاسبة
الجزء والصفحة:
ص649-651
16-8-2018
4881
ﺧطوات ﺗطﺑيـق ﻧظﺎم ABC
يـﺗم ﺗطﺑيـق ﻧظﺎم اﻟﺗﻛﺎﻟيـف ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻷﻧﺷطﺔ ﻋﻠﻰ ﺛﻼﺛﺔ ﻣراﺣل ﻣﺗﺗﺎﻟيـﺔ وﻫﻲ : ﺗﺣﻠيـل ﺟﻣيـﻊ أﻧﺷطﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ، ﺛم ﺗﺣديـد ﻣوﺟﻬﺎت أو ﻣﺳﺑﺑﺎت اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻟﻛل ﻧﺷﺎط أو ﻣﺟﻣوﻋﺎت ﻣﺗﺟﺎﻧﺳﺔ ﻣن اﻷﻧﺷطﺔ، ﺛم رﺑط ﺗﻛﺎﻟيـف اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﻣﺗراﻛﻣﺔ أواﻟﻣﺟﻣﻌﺔ ﻓﻲ أوﻋيـﺔ اﻟﺗﻛﺎﻟيـف ﺑﻣوﺿوع اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟذي ﻗد يـﻛون ﻣﻧﺗﺟﺎً ﻣﻌيـﻧﺎً أو طﻠﺑيـﺔ ﻣﻌيـﻧﺔ .
أ ـ تحليل الأنشطة :
يـﺗم وﺿﻊ ﻣﺧطط ﺗدﻓق ﻟﻸﻧﺷطﺔ اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻧﺷﺄة ﺑﺣيـث ﺗﺣدد اﻷﻧﺷطﺔ ، وﺗﺳﺎﻋد ﺗﻘﻧيـﺔ اﻟﺗﺧطيـط اﻟﺷﺑﻛﻲ ﻓﻲ إﻋداد ﺧريـطﺔ ﺗدﻓق ﻟﻸﻧﺷطﺔ ﻟﺗوﺿيـﺢ ﺗراﺑط اﻷﻧﺷطﺔ ﺳﺎﺑﻘﺎً وﻻﺣﻘﺎً وﻣراﻓﻘﺎً ﻹﻧﺟﺎز ﻣﻧﺗﺞ معين أو ﺗﻘديـم ﺧدﻣﺔ ﻟﻔﺋﺔ ﻣﻌيـﻧﺔ ﻣن اﻟﻌﻣﻼء ، ﻣﺛﺎل أﻧﺷطﺔ إﻋداد اﻵﻻت وﺑرﻣﺟﺔ اﻹﻧﺗﺎج وﻣﻧﺎوﻟﺔ المواد الأولية ومعالجتها في المراحل المختلفة وصيانة الآلات والتخزين ... وغيرها ، ويقترح Cooper أرﺑﻌﺔ ﻣﺳﺗويـﺎت ﻟﻸﻧﺷطﺔ ﻋﻧد تخصيص اﻟﺗﻛﺎﻟيـف ﻏيـر اﻟﻣﺑﺎﺷرة ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت وذﻟك ﻛﻣا يلي:
1ـ أنشطة تؤدى على مستوى الوحدة level unit :
وﻫﻲ ﺗﻣﺛل اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻲ يـﺗم اﻧﺟﺎزﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى وﺣدة اﻟﻣﻧﺗﺞ، ﻣﺛل اﻟﻌﻣل اﻟﻣﺑﺎﺷر، واﻟﻣواد اﻟﻣﺑﺎﺷرة واﻟﻘوى اﻟﻣﺣرﻛﺔ وﻏيـرﻫﺎ.
2ـ أﻧﺷطﺔ ﺗؤدى ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟدﻓﻌﺔ level batch :
وﻫﻲ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻲ يـﺗم ﺗﺄديـﺗﻬﺎ وﺗﺗﻌﻠق ﺑﺗﺷﻐيـل ﻛﻣيـﺔ أو دﻓﻌﺔ ﻣﻌيـﻧﺔ ﻣن اﻹﻧﺗﺎج ﻣﺛﺎل ذﻟك ﻋﻣﻠيـﺔ اﻹﻋداد واﻟﺗﺟﻬيـز وﻋﻣﻠيـﺔ اﻟﻔﺣص وﻣﻧﺎوﻟﺔ اﻟﻣواد.
3ـ أﻧﺷطﺔ ﺗؤدى ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟﻣﻧﺗﺞ product level :
وﻫذﻩ اﻷﻧﺷطﺔ يـﺗم ﺗﺄديـﺗﻬﺎ ﻟﻣﺳﺎﻋدة وﻣﻌﺎوﻧﺔ اﻹﻧﺗﺎج ﻣﺛﺎل ذﻟك ﺗﺣديـد ﻣواﺻﻔﺎت اﻟﻣﻧﺗﺞ وﻫﻧدﺳﺔ اﻟﻌﻣﻠيـﺎت وﺷراء اﻟﻣواد وﺧدﻣﺎت اﻟﻌﻣﻼء، أي أﻧﻬﺎ أﻧﺷطﺔ ﺗؤدى ﻟﺧدﻣﺔ ﻣﻧﺗﺞ ﻣﻌيـن ﻛﻛل، وﻟيـس وﺣدﻩ واﺣدة أو ﻛﻣيـﺔ ﻣﻌيـﻧﺔ ﻣن اﻹﻧﺗﺎج.
4ـ أﻧﺷطﺔ ﺗؤدى ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟﻣﺻﻧﻊ plant level :
وﻫﻲ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻲ يـﺗم ﺗﺄديـﺗﻬﺎ ﻟﺗﺳﻬيـل وﺧدﻣﺔ اﻟطﺎﻗﺔ اﻹﻧﺗﺎﺟيـﺔ ﻟﻠﻣﺻﻧﻊ ﻛﻛل ﻣﺛل إدارة اﻟﻣﺻﻧﻊ واﻹﺿﺎءة واﻟﺗدﻓﺋﺔ.
ب ـ ﺗﺣديـد ﻣوﺟﻬﺎت اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ
إﺳﺗﻧﺎداً إﻟﻰ دراﺳﺎت وﻣﺷﺎرﻛﺎت اﻟﻘﺎﺋﻣيـن ﻋﻠﻰ إﻧﺟﺎز اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ يـﺗم ﺗﺣديـد ﻣﺳﺑب أو أﻛﺛر ﻟﻛل ﻧﺷﺎط ﻣن اﻷﻧﺷطﺔ ، وذﻟك اﻧطﻼﻗﺎً ﻣن ﻋﻼﻗﺔ اﻟﺳﺑب واﻟﻧﺗيـﺟﺔ ﺑيـن ﺗﻐيـر ﻣوﺟﻪ اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ وﺑيـن إﺣداث اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻧﺗيـﺟﺔ ذﻟك اﻟﺗﻐيـر، وﻏﺎﻟﺑﺎً ﻣﺎ ﺗﻛون ﻣوﺟﻬﺎت اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻣﻘﺎيـيـس ﻛﻣيـﺔ ﻋدديـﺔ ﻣﺛل ﻋدد ﺳﺎﻋﺎت ﻋﻣل اﻵﻻت، ﻋدد ﻣرات إﻋداد اﻵﻻت، ﻋدد ﻣرات ﺷﺣن اﻟﻣواد، ﻋدد ﻣرات طﻠب اﻟﻣواد، ﻋدد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻔﺣص وﻏيـرﻫﺎ .
ربط تكاليف الأنشطة :
أن ﺗﺧﺻيـص ﺗﻛﺎﻟيـف اﻷﻧﺷطﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت أو ﻓﺋﺎت اﻟﻌﻣﻼء يـﺗم اﺳﺗﻧﺎداً إﻟﻰ اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺳﺑﺑيـﺔ وﻓق ﻣﺳﺑﺑﺎت اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ، وﻫذا يـرﺗﺑط ﺑدرﺟﺔ إﺳﺗﻔﺎدة ﻛل ﻣﻧﺗﺞ ﻣن اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﻣﺣددة واﻟﺗﻲ ﺗﻣﺎرس داﺧل اﻟﻣﻧﺷﺄة.
وﻹيـﺿﺎح ﻣﻔﻬوم اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﻧﺷﺎط ﻧورد اﻟﻣﺛﺎل اﻟﺗﺎﻟﻲ:
مثال 6
ﺗﻌﺗﻣد إﺣدى اﻟﺷرﻛﺎت اﻟوﻋﺎﺋيـن اﻟﺗﻛﺎﻟيـﻔيـيـن ﻟﻸﻧﺷطﺔ اﻹﻧﺗﺎﺟيـﺔ اﻟﻣﺳﺎﻧدة ﺧﻼل ﺷﻬر ﻛﺎﻧون ﺛﺎﻧﻲ 2012
ولقد ظهرت المعلومات التالية المتعلقة بالطلبية /ميم 115/ انتاج/ 2500/ وحدة خلال الاسبوع من شهر كانون الثاني 2012 .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مواد مباشرة 25000 دينار
أجور مباشرة 40000 دينار
نقل المواد 150 مـرة
ساعات تشغيل الآلات 4000 ساعة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المطلوب : تحديد تكلفة انتاج الطلبية /ميم 115/ وتحديد تكلفة الوحدة المنتجة
حل المثال (6)
تكلفة انتاج الطلبية ميم 115
ت . مواد مباشرة 25000
ت . أجور مباشرة 40000
ت . غير مباشرة من نشـاط نقل المواد
100 × 150 = 15000
ت . غير مباشرة من نشاط صيانة الآلات
4000 × 9 = 36000
تكلفة الانتاج 116000
وﺗﻛﻠﻔﺔ إﻧﺗﺎج اﻟوﺣدة = 116000 / 2500 = 46.4 دينار
على الرغم من المنافع النتوقع تحقيقها بتطبيق نظام (ABC) فلا بد من الاشارة الى بعض الانتقادات التي تعرض لها النظام، أن أﻫم اﻧﺗﻘﺎد ﻫو ﺻﻌوﺑﺔ اﻟﺗطﺑيـق واﺧﺗيـﺎر ﻣﺳﺑﺑﺎت اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ، اﻷﻣر اﻟذي يـﺗطﻠب اﻻﺳﺗﻌﺎﻧﺔ ﺑﺧﺑارت ﻣﺗﺧﺻﺻﺔ وإعادة ﺗدريـب اﻟﻛﺎدر اﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻲ ، ﻛﻣﺎ أن ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗطﺑيـق ﻫذا اﻟﻧظﺎم ﻣرﺗﻔﻌﺔ ﻋﻣوﻣﺎً ، ﻟذﻟك يـﺟب اﻟﻣوازﻧﺔ ﺑيـن اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ واﻟﻣﻧﺎﻓﻊ ، وﻟﻛن ﻓﻲ اﻷﺟل اﻟطويـل ﻓﺈن اﻟﻧظﺎم يـﺣﻘق ﻣﻧﺎﻓﻊ ﺟﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟرﻗﺎﺑﺔ اﻟﺗﻛﺎﻟيـﻔيـﺔ وﺗﺣﺳيـن اﻷداء اﻹداري وﻓﺗﺢ ﻣﺟﺂﻻت واﺳﻌﺔ ﻟﺗﺧﻔيـض اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ.
الاكثر قراءة في الرقابة والنظام المحاسبي
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
