1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : التحليل الأقتصادي و النظريات :

الظروف والاحداث التي واكبت التنمية في المانيا

المؤلف:  د . جعفر طالب احمد الخزعلي

المصدر:  تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني

الجزء والصفحة:  ص130-131

28-8-2020

2463

  الظروف والاحداث التي واكبت التنمية في المانيا 

لقد تعرضت المانيا خلال القرن الثامن عشر لأحداث كثيرة أدت الى تغير مسارها التنموي لأن الحروب التي خاضتها فرنسا ضد المانيا والاتفاقية التي تمت والتي سميت اتفاقية السلام لم تكن في صالح المانيا كونها تقسمت الى 39 دويلة معظمها ملكية واغلبها غير ديمقراطية واستطاعت القوى الاوربية فرض سيطرتها ومشيئتها على المانيا وقد رغبت النمسا في جعل المانيا ضعيفة ومقسمة وارادت بريطانيا جعل بروسيا وهي احدى اهم الدول الالمانية قوية لتكون سداً في وجه فرنسا ، وهكذا عاش وسط اوربا صراعاً دولياً على حساب الشعب الالماني كانت انعدام الديمقراطية في المانيا ، فقد شمل الحلف المقدس الذي ضم بروسيا والنمسا وروسيا لقمع كل الحركات الثورية في المانيا التي حصلت خلال الفترة من 1830 الى 1832 ، كافح الألمان ضد نابليون وفرنسا وأثار القادة الألمان الحماس والمشاعر القومية في المجتمع الالماني وطالبوا بان يكون مجتمع موحد فكانت مطالبهم بالوحدة هو انطلاقهم نحو البناء ، كما طالبوا باصلاح  الوضع الامني والاصلاح الدستوري (1) غير ان ذلك ضل حلماً يحلم به الألمان لفترة طويلة ، وقد تحقق هذا الحلم من قبل القائد الوطني بسمارك حيث سعى هذا القائد الوطني الى توحيد البلاد الالمانية وتحدي الظروف الصعبة التي تعيشها البلاد ونتيجة الوعي والاحساس بالحيف ثم توحيد المانيا تحت راية واحدة .    

وتمت قيادة البلد من قبل القائد بسمارك فانطلق في مجال التطور وبطرق مختلفة عن الطرق التي كانت متبعة في الانظمة  الموجودة في بريطانيا بسبب اختلاف الايديولوجية الاقتصادية السائدة في هذين البلدين فقد ضلت قواعد التجاريين مطلقة في المانيا حتى قيام الامبراطورية عام 1871 بالوقت الذي حصل تغير واسع في انكلترا ، حيث اتبعت مبدأ المنافسة  والحرية الفردية التي نادى بها الكلاسيكيون والتي لم تجد لها قبولاً في المانيا ، وظل الاتجاه نحو تقوية الدولة وتأكيد دورها في الاقتصاد سائداً مما ادى الى تطوير علم الادارة العامة بشكل كبير ودافعت المدرسة التاريخية عن اسلوب الحياة في المانيا عن طريق التشكيك في النظام الاقتصادي الانكليزي ومن هنا كانت المانيا مقراً لولادة المدرسة التاريخية التي  احدثت نقلة نوعية في البلاد ، حيث كانت مقسمة وضعيفة وتعتمد على الزراعة ولكن حماس الشعب الالماني والشعور بالقومية وحب الوطن والروح العسكرية والنظرة الابوية للدولة والاخلاص والتفاني في انجاز العمل جعل من المانيا قوة جديدة تضاهي بريطانيا في تطورها ، بل وتفوقها وجاء ذلك بفضل القائد البروسي بسمارك .  

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

1ـ رمزي زكي ، انماط الانتاج والتوزيع والاستهلاك السائدة في الوطن العربي وانعكاساتها على اوضاع التنمية البشرية ، ط1 ، مركز دراسات الوحدة العربية ، بيروت ، شباط ، 1995 .

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي