المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
اتـصالات الحاسـوب Computer Communications
المؤلف: د . هويدا علي عبد القادر
المصدر: نظـم المعلومـات الاداريـة : النظريــة والتطبيــق
الجزء والصفحة: ص34 - 37
21-4-2021
2750
اتصالات الحاسوب Computer Communications:
من النادر هذه الأيام لأي منظمة من استخدام أجهزة حاسوب مستقلة قائمة بذاتها.
معظم النظم الحديثة مكونة في شكل شبكات توصل المكونات المادية الأجهزة الحاسوب مع بعضها البعض أي نظام يحتاج إلى حواسيب متصلة مع بعضها يجب أن يتوفر له الأتي :
• المودم.
• برمجيات الاتصال.
• كروت الشبكة و الوصلات وملحقات التوصيل الأخرى.
1- المودم
هو جهاز يقوم بمهمة تحويل الإشارات الصوتية التي تصل عن طريق قنوات الاتصال التلفونية إلى إشارات رقمية ، حتى تدخل الحاسوب، وتحول الإشارات الرقمية من الحاسوب إلى إشارات صوتية لإرسالها عبر خطوط التلفون. يتم التحكم فيه من خلال برامج الاتصال أو نظام تشغيل المودم الموجود في الحاسوب لعمل هذا الاتصال بأقل تدخل بشري ممكن.
2- برمجيات الاتصال
عملية الاتصال وتبادل البيانات عملية معقدة تحتاج إلى أنظمة تشغيل خاصة. يجب أن تكون البرمجيات المستخدمة لهذا الغرض متوافقة مع كل من المرسل والمستقبل. يتم تبادل البيانات عبر هذه البرمجيات من خلال برتوكولات صُممت لكي يستطيع النظام معرفة بداية عملية التبادل ونهايتها وأي مشاكل قد تحدث أثناءها. معظم نظم التشغيل الحديثة تحتوي على هذه البرمجيات الخاصة بالشبكات .
3ـ الشبكات Networks
هي مجموعة من الحاسبات متصلة معاً للمشاركة في الموارد (مادية وبرمجية) هي نوعان :
أ ـ الشبكات المحلية (local Area Network) LAN
هي مجموعة من الحاسبات تتقاسم الأجهزة والبرمجيات والبيانات والمعلومات الموجودة داخل المنظمة. وهي محصورة داخل مساحة محددة لا تزيد عن عدة مئات من الأمتار داخل نفس المبنى أو في مباني متجاورة (ملحق 2).
تمتاز بـ :
• المشاركة في الموارد .
• سهلة التمديد لإحداث تطور وزيادة في احتياطيات المنظمة .
• تعطل أحد أجزائها لا يؤدي إلى تعطيل العمل في باقي الأجزاء .
• تبادل البيانات الكترونية يساعد على تقليل التعامل الورقي.
ولكن هنالك بعض العيوب : ـ
• تغطي مساحة محدودة من الأماكن.
• تعتمد على نوع الموصلات المستخدم في هذه المساحة الصغيرة.
ب ـ الشبكات واسعة النطاق (Wide Area Networks) WAN
هي مجموعة من الحاسبات تتوزع على مساحة واسعة تزيد في بعض الأحيان عن مساحة الدولة نفسها. تتصل مع بعضها بطرق متعددة سلكية أو لا سلكية باستخدام الأقمار الصناعية أو غيرها. يطلق على الحاسبات الكبيرة في هذا النظام مضيفات لأنها تستضيف الطرفيات الموصلة بها كما يخدم المضيف ضيوفه. يستخدم جهاز المودم وأجهزة أخرى مثل الدوائر router لا توصل داخل هذه الشبكة. هذا النوع من الشبكات يحتاج إلى ما يسمى بأمن المعلومات وتشفيرها.