المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الخصخصـة والمـنافسـة في الهـند
المؤلف: طاهـر حمدي كنعان ، حـازم تيسيـر رحاحلـة
المصدر: الدولـة واقتصاد السوق ( قراءات في سياسات الخصخصـة وتجاربها العالمية والعربيـة)
الجزء والصفحة: ص154- ص155
28-7-2021
1973
و- الخصخصة والمنافسة
تستمر المناقشة في أدبيات الخصخصة بين من يعزون نتائجها الإيجابية إلى ما تؤدي إليه من تعزيز المنافسة، في مقابل من يعزون ذلك إلى انتقال الملكية من الدولة إلى القطاع الخاص. يحتج أنصار المنافسة بأنها تعيد تشکیل منظومة الحوافز الإدارية بصورة أفضل، لأن التنافس ينيح مقارنة كفاءة الأداء بين المنشآت ويعاقب المنشآت غير الكفؤة بإنقاص حصتها من السوق(32). في المقابل، يحتجّ الداعون إلى إخراج المنشآت من السيطرة الحكومية بأن إبقاء هذه السيطرة يعرض المنشآت إلى استمرار تدخل المصالح السياسية (33). وتدلّ تجربة الهند على أن المنافسة والاستقلال عن السيطرة الحكومية ضروريان لحسن الأداء في مشروعات الدولة (34)
هدف قرار السياسة الصناعية لعام 1991 إلى تعزيز مناخ المنافسة من خلال تشجيع نفاذ المشروعات الخاصة إلى عدد أكبر من القطاعات الصناعية. كذلك، عمدت الحكومة خلال العقد الأخير من السنوات إلى إزالة متطلبات الترخيص المعقدّة التي كان على الشركات الحصول عليها للقيام بالمشروعات الاستثمارية ، وإلى السماح للاستثمارات الأجنبية بالدخول إلى عدد من القطاعات من دون ترخيص مسبق، كما فتحت الحكومة الباب أمام القطاع الخاص المحلي والأجنبي للاستثمار في قطاعات كانت في السابق موقوفة على نشاط المنشآت المملوكة للدولة (35)
لكن هناك من الأدلة ما يفيد أن وجود منشآت الدولة في حد ذاته يشكل عائقاً للإصلاحات التي تستهدف تشجيع المنافسة، إذ تميل الحكومة إلى حماية منشآت الدولة الرابحة وكثيفة رأس المال ، وإلى عدم إزالة قيود الترخيص المطلوبة من المستثمرين الأجانب في قطاعات معينة. لا تقتصر القطاعات المقيّدة بهذه القيود على الاحتكارات الطبيعية أو القطاعات ذات الأهمية الاستراتيجية، ولا يبدو أن قطاع الأعمال الخاص كان ذا تأثير كبير لزعزعة السياسة المصرّة على قيود الترخيص في هذه القطاعات.
تتلخص السياسة المتبعة في الهند في السنوات الأخيرة بالعزوف عن خصخصة المنشآت الكبيرة في قطاعات البنية التحتية، الأمر الذي يجعل من المستبعد أن يكون لقطاع الأعمال الخاص نشاط استثماري يذكر في هذه القطاعات.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(32) John Vickers and George Yarrow, Economic Perspectives on Privatization. Journal of Economic Perspectives, vol. 5, no. 2 (Spring 1991), pp. 111-132.
(33) Maxim Boycko, Andrei Shleifer and Robert W. Vishny. A Theory of Privatisation Economic Journal, vol 106,no. 435 (March 1996). pp. 309- 319,
Gupla, Partial Privatizations(34) .
المصدر نفسه (35) .