1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : علوم مالية و مصرفية : المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها :

البنك الدولي (WB) (World Bak) وأهم مؤسساتـه (البنك الدولي للإنشاء والتعمير IBRD)

المؤلف:  أ . د . مايـح شبيب الشمري م . د . حسن كريم حمزة

المصدر:  التمويل الدولي (أسس نظرية وأساليب تحليلية)

الجزء والصفحة:  ص101 - 104

26-1-2023

1631

ثانياً : - البنك الدولي (WB) (World Bak):

وهو المؤسسة التوأم لصندوق النقد الدولي وجاء تأسيسه استجابة لانعقاد مؤتمر بريتون وودز ، وكان اسمه الرسمي عند التأسيس البنك الدولي للإنشاء والتعمير، ويشترط في عضويته أن تكون الدولة عضو في الصندوق الدولي، مارس اعماله عام 1946، بلغ عدد محافظي الدول الأعضاء 155 عضوا عام 1990 وازدادوا إلى 184 عضواً ثم إلى 186 عضواً ، بلغ رأس ماله عند التأسيس 10 مليار دولار ثم ازداد إلى 20 مليار عام 1960 وبلغ عام 1989 عند 115,7 مليار دولار ومقره واشنطن.

الهيكل التنظيمي :-

يوجد على قمة الهرم التنظيمي للبنك مجلس المحافظين وبواقع ممثل واحد لكل دولة عضو غالباً ما يكون وزير المالية او التنمية يجتمعون مرة واحدة كل سنة وهم صناع سياسة البنك.

أما مجلس المديرين التنفيذيين يتكون من 21 عضو خمسة منهم أعضاء دائميين (الولايات المتحدة ، فرنسا، بريطانيا، اليابان، ألمانيا). كونهم أكبر المساهمين في رأس مال البنك، أما الباقي (19) دولة يتم انتخابهم من بين مجموعات الدول الأعضاء. ثم يأتي في الهرم التنظيمي كل من الرئيس ونواب الرئيس، واخيراً يأتي في الهرم هيئة العاملين والذين يحملون تخصصات متنوعة في الاقتصاد والتربية والبيئة والمالية والمهندسين وغيرهم.

رأس مال البنك:- 

يسهم الدول الأعضاء بحصص في رأسماله الذي يتكون من اسهم قيمة السهم الواحد 100 وحدة حقوق خاصة، وحصة الدولة العضو في البنك تعطيه الحق في استخدام موارد البنك استنادا لعدد الأصوات المستمدة من حصته في رأس مال البنك، كما يحصل على الموارد من خلال اصدار السندات بالعملات الرئيسية بصورة مباشرة او من خلال تجمعات مصرفية، كما يمكن له الاقتراض من أسواق المال.  

ويشير مصطلح البنك الدولي إلى اثنين من مؤسساته هما ؛ البنك الدولي للإنشاء والتعمير ، والمؤسسة الدولية للتنمية، في حين يضم مصطلح مجموعة البنك الدولي خمسة مؤسسات هما (مؤسسة التمويل الدولية ، الوكالة الدولية لضمان الاستثمار، المركز الدولي لحل منازعات الاستثمار) اضافة إلى مؤسستي البنك الدولي المذكورتين أنفاً، وفيما يأتي ملخص لتلك المؤسسات:-

(1) البنك الدولي للإنشاء والتعمير

International Bank for Reconstruction and Development (IBRD)

أهداف البنك :       

يمكن ايجاز الأهداف كالآتي :

1- ان الأهداف وراء تأسيسه هو مساعدة دول اوربا على اعادة اعمار ما خربته الحرب العالمية الثانية من خلال تقديم القروض الميسرة بفوائد منخفضة وتحقيق معدلات نمو اقتصادي فيها، غير انه بعد اكمال هذه المهمة إتجه للدول الأخرى ولا سيما الدول النامية لمساعدتها في تمويل مشروعاتها التنموية والإنتاجية.

2- يتولى البنك تمويل جميع قطاعات البنى الأساسية مثل الطرق والجسور وسكك الحديد والطاقة والاتصالات السلكية واللاسلكية والمياه، إضافة إلى برامج انمائية لدعم التنمية المستدامة وتخفيض نسب الفقر في دول العالم وغيرها.

3- العمل على تهيئة البيئة المناسبة لإنعاش التجارة الدولية وخاصة في الدول النامية.

4- تشجيع الاستثمار الدولي من خلال إزالة العوائق امام حركة الأموال.

5- تقديم خبراته الفنية واستشاراته للدول الأعضاء لما يمتلكه موظفوه من تلك الخبرات العالمية ولاسيما في مجال التنمية الاقتصادية.

6- تقديمه العديد من القروض سواء قروض التعمير الطارئة او قروض لدعم العمليات القطاعية ولاسيما الزراعية منها لتحقيق التنمية الريفية.

7- بدأ البنك عام 1980 بإدخال ومنح نوع جديد من القروض للدول الأعضاء هي قروض التصحيح الهيكلي (قروض السياسات) التي تسعى إلى تحقيق دائرة واسعة من الأهداف المترابطة والمستندة إلى مجموعة من الاعتبارات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية ، وتحتوي قروض التعديل الهيكلي على مجموعة من الشروط تتطلب ضرورة دخول الدولة العضو في مناقشة مع مندوبي البنك حول السياسات الاقتصادية وامكانية تغيير وتعديل هذه السياسات مما يوفر بيئة افضل لمسار النمو في الدولة التي تطلب هذا النوع من القروض والمناقشات تشمل الجوانب الآتية :-

1) كفاءة استخدام الموارد وأوليات الاستثمار من قبل القطاع العام ولابد من ترشيد القطاع العام وتعزيز كفاءته من خلال برامج الخصخصة .

2) اصلاح نظم الأسعار حتى تعكس الأسعار بدقة تكاليفها ولاسيما الكهرباء والماء والاتصالات والطاقة وغيرها.

3) سياسة الميزانية العامة للدولة بما فيها الضرائب والنفقات العامة وأسعار الفائدة.

4) اصلاح السياسة التجارية وتقليل التحيز اتجاه الصادرات وتخفيض مستوى الحماية.

5) تعزيز عمل المؤسسات التي يكون ادائها حاسماً لنجاح الإصلاح مثل دعم الإرشاد الزراعي ليدعم السياسة الزراعية، اصلاح الإدارة الضريبية والكمارك ... الخ.

شروط الاقتراض من البنك

يقرض البنك أعضاءه بأسعار فائدة تجارية ( نسبة الفوائد التي يقترض البنك فيها من الأسواق المالية الدولية) ولمدة زمنية طويلة تصل إلى 20 سنة ، كما يشترط البنك على عدم منح العضو أية قرض إلا اذا تعثر الحصول عليه من المصادر الأخرى (الملجأ الأخير)، لتجنب المنافسة مع مصادر الإقراض الأخرى الخاصة، كما تنص اتفاقية التأسيس على ان قروض البنك تُوجَه أساساً إلى تمويل الاستثمارات الخاصة بالقطاعات الإنتاجية وقطاعات البنى الأساسية، وقد يشترك في تنفيذها ( مشاركة) ، كما يتأكد البنك بأن المقترض قادر على تسديد اقساط القرض وفوائده وكما يدرس الجدوى الاقتصادية للمشروع.

علما إن قروض البنك الدولي للأعضاء سجلت مبلغا قدره 407,5 مليار دولار حتى عام 2004 وسجل عام 2005 لوحده نحو 13,6 مليار دولار لتمويل 118 مشروعا وفي 37 دولة عضو.    

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي