المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
عـوائـد السـنـدات والأسـهـم وانـواعـهـا
المؤلف: أ . د . مايـح شبيب الشمري م . د . حسن كريم حمزة
المصدر: التمويل الدولي (أسس نظرية وأساليب تحليلية)
الجزء والصفحة: ص245 - 248
2023-02-09
1051
عوائد السندات - تأخذ الأشكال الآتية :-
(1) عائد فترة الاستحقاق:ـ ويحسب على أساس أن حامل السند يحتفظ به لحين أجل استحقاقه ، ويسمى معدل العائد الداخلي
حيث ان D1 = التدفقات النقدية طوال عمر السند اذا كانت الفائدة السنوية ثابتة.
r= معدل الخصم ، n = فترة الاستحقاق.
(2) العائد الجاري : حيث لا يؤخذ بنظر الاعتبار الارباح الرأسمالية التي يمكن تحقيقها من بيع السند بسعر أعلى من شراءه، كما لا يؤخذ بالاعتبار إعادة استثمار الفوائد.
فلو ان سند قيمته الاسمية 10000 دينار بفائدة 8% ويباع في السوق بسعر 9800 دينار فعائده الجاري مبلغ الفائدة
وهذا يعني ان كل دينار مستثمر في السند يحصل حامله على 0.816 دينار كربح.
(3) عائد فترة الاقتناء: ـ تحسب في حالة قيام حامل السند ببيعه في السوق قبل اجل استحقاقه
فلو اشترى مستثمراً سنداً قيمته الأسمية 20000 دينار وبفائدة سنوية 12% وبسعر 19500دينار وبعد سنه قام ببيعه بسعر 19800 دينار فلحساب جملة المبلغ
أدوات الملكية وتضم:-
1- الأسهم العادية Commo Stocks : يمثل صك ملكية له قيمة أسمية وقيمة دفترية وثالثة سوقية، أما الأسمية فهي المدونة على قسيمة السهم ومنصوص عليها عند تأسيس الشركة. أما الدفترية فتمثل حقوق الملكية التي تتضمن القيمة الاسمية المكتتب بها وعلاوة الاصداران وجدت، إضافة الى الاحتياطات والارباح المحتجزة مقسومة على عدد الأسهم العادية المصدرة، مع ملاحظة استبعاد الأسهم الممتازة. أما القيمة السوقية فهي القيمة التي يباع بها السهم في السوق وقد تكون أكبر او اقل من القيمة الدفترية ويتمتع حامل السهم بالبيع أو بأي طريق آخر، كما له الحق في الحصول على نصيبه من الأرباح التي تقررها الشركة، كما يحق لحامل السهم التصويت في الجمعية العمومية للشركة وترتبط قدرته في التأثير في قرارات الشركة على حجم ما يملكه من أسهم، وعلى أساس صوت واحد لكل سهم.
كما لا يجوز لحامل السهم استرداد قيمته من الشركة المصدرة له، واذا أراد التخلص منه فليس أمامه إلا بيعه في السوق الثانوية، كما لا يحق لحامل السهم المطالبة بقيمته إذا تعرضت الشركة إلى الإفلاس لأن حقه في الاسترداد يأتي بالمرتبة الثالثة بعد حملة السندات والأسهم الممتازة.
وهناك عدة أنواع من الأسهم العادية المستمدة من العوامل التي تتأثر بأسعار تلك الاسهم مثل سمعة الشركة وقيامها بتوزيع حصص المساهمين من الارباح والعوامل الاقتصادية بالبلد والتي تختلف باختلاف النظام الاقتصادي ومن هذه العوامل يمكن ان نجد أنواع للأسهم العادية:-
1. الأسهم المرتبطة بسمعة الشركة.
2. الأسهم المتنامية والأخرى المتباطئة.
3. الأسهم ذات التقلبات الدورية.
4. الأسهم المحايدة والأخرى مضاربة.
5. أسهم شركات المعلومات الدولية.
2- الأسهم الممتازة : تمثل ورقة مالية تجمع بين صفات السهم العادي والسند ، وللسهم الممتاز أيضاً قيمة أسمية وأخرى دفترية تساوي القيمة الاسمية مضافاً اليها علاوة الإصدار مقسومة على عدد الأسهم الممتازة المصدرة، والقيمة السوقية للسهم الممتاز هي القيمة الفعلية له والتي تتوقف على العائد الذي يتوقع الحصول عليه مستقبلاً وعلى أداء الشركة نفسها.
وحامل السهم الممتاز له الأولية في توزيعات سنوية تحدد بنسبة مئوية ثابتة من القيمة الإسمية، كما تعطي الأولوية في توزيع الأرباح. كما يعاب على هذا النوع بأنه مرتفع الكلف نسبياً، كما يتعرض حملة الأسهم الممتازة لمخاطر أعلى من حملة السندات كونهم يؤتون بالمرتبة الثانية في الحصول على أموال التصفية.
ويمكن إيجاز بعض أوجه الاختلاف بين الاسهم العادية والممتازة بما يلي:ـ
1. عدم مشاركة حملة الأسهم الممتازة في التصويت على قرارات الجمعية العمومية والترشيح لعضوية مجلس الادارة وعلى عكس حملة الأسهم العادية الذين لهم هذا الحق.
2. تعتبر الأسهم الممتازة أقل مخاطرة من الأسهم العادية للمستثمر.
3. يستحق حملة الأسهم الممتازة نصيبهم من الأرباح المقررة قبل توزيعها على حملة الأسهم العادية.
4. تكون المساهمة النسبية للأسهم الممتازة في المصادر التمويلية للشركة أقل أهمية من الأسهم العادية.
5. يعطى للأسهم الممتازة الأولوية في السداد عند تصفية الشركة في حين قد لا يحصل صاحب السهم العادي على أي شيء.
6. تضمن الشركة حقوق اصحاب الاسهم الممتازة بموجوداتها وهي أكثر ضماناً من الاسهم العادية ولكنها اقل ضماناً من حاملي السندات.
انواع عوائد الأسهم :
يمكن تمييز المعدلات التالية للعوائد المترتبة على الاحتفاظ بالأسهم الى:-
1. معدل العائد الاعتيادي : ـ وهو حصة السهم من التوزيعات (D1) يضاف اليها الفرق بين القيمة السوقية والقيمة الاسمية وحسب المعادلة التالية:
2- معدل العائد المطلوب : والذي يرغب في تحقيقه المستثمر مقابل تخليه عن النقود أو العائد الذي يطلبه كتعويض عن الاستهلاك الذي تركه لفترة ما.
3- معدل العائد عديم المخاطرة : يأخذ هذا النوع بنظر الاعتبار كل من العائد المطلوب (RRR) ومعدل التضخم المتوقع (ًP) Eخلال فترة الاحتفاظ بالسهم .