المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـفـهـوم سـعـر الصـرف ووظائـفـه
المؤلف:
أ . د . مايـح شبيب الشمري م . د . حسن كريم حمزة
المصدر:
التمويل الدولي (أسس نظرية وأساليب تحليلية)
الجزء والصفحة:
ص273 - 274
2023-02-12
2005
الفصل الثامن
سعر الصرف وأسواق العملات الأجنبية
المبحث الأول
سعر الصرف مفهومه ونظرياته والعوامل المؤثرة عليه
تعد وظيفة النقود الوسيط في التبادل من تسهيل المبادلات الدولية كما هو الحال في داخل الدولة الواحدة، الا انه يوجد فارق مهم بين المبادلات الداخلية والمبادلات الدولية. وهذا الفارق يتمثل بوحدة النظام النقدي داخل الدولة الواحدة (أي وجود عملة واحدة داخل الدولة)، وتعدد النظم النقدية ما بين الدول المختلفة (أي وجود العديد من العملات في التبادل الدولي). وتتلخص مشكلة المدفوعات الدولية في أمرين أساسيين:
1- عدم وجود وحدة نقدية مشتركة.
2- لعدم وجود عملة مشتركة تنشأ مشكلة تحويل هذه العملات لبعضها البعض.
ولهذا يختلف التبادل الدولي عن التبادل الداخلي بسبب تباين قيم العملات للدول المتعاملة في الاقتصاد الدولي. ولهذا ظهر موضوع الصرف الدولي الذي يهتم بمسألة تعدد العملات وكيفية قبولها وتحولها إلى بعضها البعض من خلال اسعار الصرف المتبادلة المختلفة. ولهذا فان سعر الصرف يؤثر على الاقتصاد الوطني من خلال تأثيره على نظام الأسعار في البلد في حالة تغيره وكذلك يؤثر على حجم الصادرات والاستيرادات.
أولاً: مفهوم سعر الصرف
يمثل سعر الصرف نسبة المبادلة بين عملتين ، او هي النسبة التي تتم على اساسها مبادلة الوحدات النقدية المحلية بالوحدات النقدية الأجنبية في وقت معلوم.
او يمكن القول أن سعر الصرف : هو ثمن عملة دولة ما مقومة في شكل عملة أخرى وهناك طريقتين لحساب سعر الصرف.
الأولى : سعر الصرف يعبر ثمن الوحدة الواحدة من عملة معينة مقومة بوحدات العملة الوطنية.
الثانية : سعر الصرف يعبر عن ثمن الوحدة الواحدة من العملة الوطنية مقومة بوحدات من عملة أجنبية معينة .
ومن الطبيعي انه لا خلاف بين طريقتين. وأن سعر الصرف لا يختلف عن كثيراً عن غيره من الأسعار كونه عرضة للتغيرات والتقلب بالارتفاع والانخفاض. لكن هذا التقلب يختلف باختلاف نظام الصرف المتبع.
ثانياً : وظائف سعر الصرف
1- وظيفة قياسية : أن سعر الصرف يمثل حلقة بين الأسعار العالمية والأسعار المحلية. فمن خلاله يعبر عن الأسعار العالمية بالعملة الوطنية. فالمنتج المحلي يقيس ويقارن الأسعار الداخلية مع الأسعار العالمية من خلال سعر الصرف.
2- وظيفة تطويرية : فمن خلال سعر الصرف يشجع المنتج على زيادة صادراته وتطويرها في حالة حصوله على عوائد مجزية. في حين قد تتعطل فروع صناعية يتم توفير منتجاتها من الاستيرادات بسعر اقل مما تنتج في الداخل .. وهكذا.
3- وظيفة توزيعية : فكما يمارس السعر وظيفة توزيعية داخل الاقتصاد الوطني. فان سعر الصرف كذلك يمارس التوزيع على المستوى الدولي. فالتجارة الدولية تقدم بوظيفة توزيعة للثروات الوطنية من خلال عملية التبادل. أن وظيفة سعر الصرف التوزيعية تتمثل في حالة رفع قيمة عملة بلد، مما يجعل الدول المستوردة تدفع اكثر مقابل استيراداتها بنسبة تعادل نسبة رفع قيمة عملة ذلك البلد ، وبالتالي زيادة ما يحصل عليه من العملات الأجنبية . اما في حالة قيام ذلك البلد بتخفيض عملته فانه يؤدي الى تقليل ما يحصل عليه من العملات الأجنبية مقابل صادراته للبلدان الاخرى.
إستعراض موجز لحياة السيدة زينب الكبرى
أم البنين .. صانعة الوفاء وراعية الفضيلة
هل كان الشيخ الوائلي يعلم؟!
