المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـكويـن شـركـة التـضامـن (عقد الشركة وقيدها بالسجل التجاري والمعالجة المحاسبية لها ــ التـسديـد النـقـدي)
المؤلف: د . لؤي عبد الرحمن
المصدر: محاسبة الشركات (اشخاص وأموال) وتطبيقاتها العملية
الجزء والصفحة: ص31 - 36
2024-05-27
759
تكوين شركة التضامن
إذا توافرت أركان العقد القانونية من حيث رضاء المتعاقدين وأهليتهم وموضوع التعاقد والسبب الجائز للمتعاقدين لتكوين الشركة . وتتخذ الخطوات التالية :
أولاً : عقد شركة التضامن
يتطلب القانون ان يكون عقد الشركة مثبتاً بالكتابة ويسري هذا على جميع الشركات التجارية فيما عدا شركة المحاصة، والغرض من ذلك هو الرجوع إلى العقد لإثبات كل ما يقدم من نزاع بين الشركاء ويحوي العقد فيما يحوي الآتي:
1. اسم شركة التضامن وأسماء الشركاء وجنسياتهم وصفاتهم.
2. الغرض من الشركة ونوع العمل الذي تقوم به.
3 .عنوان الشركة.
4. ابتداء ومدة شركة التضامن.
5. الظروف التي يمكن للشريك اعتزاله من الشركة.
6 .رأس المال ونصيب كل شريك فيه.
7 .زيادة رأس المال والقروض من الشركاء للشركة.
8 .مسحوبات الشركاء.
9. فائدة رأس المال والقروض والمسحوبات والحسابات الجارية.
10 .مرتبات الشركاء وعمولتهم ومكافأتهم.
11 .تقسيم الأرباح والخسائر.
12. الاحتفاظ بالمجموعة الدفترية ومراجعتها.
13. ميعاد الحسابات الختامية وانتهاء السنة المالية وإمضاء الشركاء على الميزانية العمومية.
14 .إدارة الشركة وواجبات وحقوق الشركاء.
15 .النص على أن وفاة الشريك واعتزاله لا يفض الشركة أو يفضها حسب الأحوال.
16 .انفصال الشريك وكيفية حساب ما له وما عليه.
17. حل الشركة وطريقة تقدير الأصول وخصوصاً شهرة المحل، وكيفية دفع حصة الشريك المتوفى أو المعتزل وكيفية إعداد هذه الأموال خلال حياة شركة التضامن (مثل بوليصة التأمين).
ثانياً : القيد بالسجل التجاري
يجب على كل شركة تجارية أن تقوم بجانب الإشهار بالقيد بالسجل التجاري خلال شهر من تكوين عقد الشركة.
عنوان الشركة :
هو الاسم الذي تتخذه الشركة لنفسها لتتميز عن غيرها ولتتعامل به مع الجمهور كشخص معنوي منفصل عن الشركاء ويكون عنوان شركة التضامن اسماً تجارياً لها، وللشركة أن تحتفظ بعنوانها الأول بغير تعديل إذا ضم شريك جديد لعضويتها ولكن لا يجوز بقاء اسم أحد الشركاء المتضامنين في اسم الشركة التجاري في حالة خروجه منها.
المعالجة المحاسبية لتكوين شركة التضامن
أولاً : التسديد النقدي
قد يتفق الشركاء في شركات الأشخاص (منها التضامن) على سداد حصصهم في رأس المال نقداً، ففي هذه الحالة يجعل حـ/ النقدية بالبنك مديناً وحـ/ رأس مال الشركاء دائناً كلاً بحصته المتفق عليها، ويكون القيد على النحو
التالي:
XXX من حـ/ النقدية
XXX إلى حـ / رأس مال الشركاء
الشريك......................
الشريك .....................
وبترحيل هذا القيد في الحسابات الخاصة نجدها حسابين هما :
1. حساب البنك: يجعل مديناً بالمبالغ المسددة فيه ويتم إعداده بشكل عادي.
2. حساب رأس مال الشركاء: ويفضل عمل حساب مشترك لجميع الشركاء بحيث تخصص خانة فيه لكل شريك من الشركاء الذين شاركوا في حصص رأس المال.
ويظهر رصيد كلاً من حساب البنك وحساب رأس مال الشركاء في الميزانية الافتتاحية للشركة، الأول في جانب الأصول والثاني في جانب الخصوم كما يظهر في المثال التالي:
مثال:
اتفق علي وأحمد في 1995/1/1 على تكوين شركة تضامن برأس مال إجمالي قدره 20000 دينار يقتسمه الشريكان مناصفة، وقد سدد علي حصته نقداً وبالكامل في نفس التاريخ، أما الشريك محمد فقد سدد حصته نقداً أيضاً في 1995/1/15 في بنك الشركة.
وتظهر المعالجة المحاسبية من قيود وحسابات خاصة بتكوين الشركة كما يلي:
1. قيد إثبات سداد (علي) لحصته في 1995/1/1
10000 من حـ/ النقدية بالبنك
10000 إلى حـ/ رأس مال الشركاء
حصة (علي)
2 . قيد إثبات سداد (محمد) لحصته في 15 /1 / 1995
10000 من حـ / التقديـة
10000 الى حـ/ رأس مال الشركاء
حصة (محمد)
الحسابات :
نلاحظ أننا قمنا بإجراء قيدين يومية واحد لكل شريك نظراً لأن تاريخ سداد حصص الشركاء مختلف، أما لو ان الشريكين سددا حصتيهما في نفس التاريخ فيمكن إجراء قيد واحد لسداد الحصتين معاً وكما يلي :
20000 من حـ / النقدية بالبنك
20000 إلى حـ/ رأس مال الشركاء
10000 (علي)
10000 (محمد)
ويتم فتح حساب البنك وحساب رأس مال الشركاء بنفس الطريقة السابقة ، ويتم ترحيل هذا القيد إليها بالطريقة المتعارف عليها وسوف تظهر نفس الأرصدة السابقة.
الميزانية الافتتاحية :
يمكن أن تظهر الميزانية الافتتاحية للشركة بعد سداد حصص الشركاء بالكامل في 1995/1/15 من خلال أرصدة الحسابات السابقة على النحو التالي :