المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
المعالجـة المحاسبيـة للتصفيـة الفـوريـة (تـحويـل كـل أصـل إلـى نقـديـة علـى حـدة)
المؤلف: د . لؤي عبد الرحمن
المصدر: محاسبة الشركات (اشخاص وأموال) وتطبيقاتها العملية
الجزء والصفحة: ص162 - 164
2024-06-06
715
ثانياً : تحويل كل أصل إلى نقدية على حدة
1. إذا كانت القيمة النقدية المتحققة من عملية التحويل أكبر من القيمة الدفترية للأصل يجعل حساب الصندوق ((أو البنك)) مديناً، ويجعل حساب الأصل دائناً بالقيمة الدفترية وحساب نتيجة التصفية دائناً بالفرق، فإذا افترضنا أن المُصفّي قد باع بضاعة قيمتها الدفترية 120000 دينار بمبلغ 150000 دينار، فيتم إجراء القيد التالي :
150000 من حـ/ البنك
الى مذكورين
120000 حـ/ البضاعة
30000 حـ/ نتيجة التصفية
إثبات المتحصل من بيع البضاعة بربح وترحيله إلى حساب نتيجة التصفية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
2. أما إذا كانت القيمة المتحصلة من عملية التحويل أقل من القيمة الدفترية فيجعل حساب الأصل المباع دائناً ((بالقيمة الدفترية))، وحساب النقدية مديناً بثمن البيع، وحساب نتيجة التصفية مديناً بالفرق بين القيمة الدفترية للأصل والقيمة المتحصلة.
فإذا افترضنا ان المُصفّي قد باع البضاعة في المثال السابق بمبلغ 100000 دينار وانه حصّل من ديون الشركة والبالغة 90000 دينار فقط مبلغ 80000 دينار وعد فرق الدين معدوماً، فإنه يُصار إلى إجراء القيد التالي:
من مذكورين
100000 حـ/ الصندوق ((البنك))
20000 حـ/ نتيجة التصفية
120000 إلى حـ/ البضاعة
إثبات المتحصل وتحميل حساب التصفية بالخسائر
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
من مذكورين
80000 حـ/ البنك
10000 حـ/ نتيجة التصفية ((ديون معدومة))
90000 إلى حـ/ الزبائن
تحصيل جزء من رصيد الزبائن واعتبار الباقي ديون معدومة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ملاحظة:
قد يتفق الشركاء على أن يستولي أحد الشركاء على أحد الأصول، في هذه الحالة يجعل حساب رأس المال / حصة الشريك مديناً ((بالقيمة التي قدرت لهذه الأصول)) ويجعل حساب الأصل دائناً ((بالقيمة الدفترية لهذه الأصول)) والفرق يُرحل إلى حساب نتيجة التصفية فلو افترضنا أن يستولي أحد الشركاء على آلات قيمتها الدفترية 60000 دينار بقيمة تقديرية 70000 دينار، فإن القيد يكون كما يلي:
70000 من حـ/ رأس المال
إلى مذكورين
60000 حـ/ الالات
10000 حـ/ نتيجة التصفية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
وفي حال العكس لو كانت القيمة التقديرية 50000 دينار، فإن القيد يكون كما يلي :
من مذكورين
50000 حـ/ رأس المال
10000 حـ/ نتيجة التصفية
60000 إلى حـ/ الآلات
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ