المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الأسهـم النقديـة فـي رأس مـال الشـركـة ومعـالجـتـها في الشركات المساهـمـة
المؤلف:
د . لؤي عبد الرحمن
المصدر:
محاسبة الشركات (اشخاص وأموال) وتطبيقاتها العملية
الجزء والصفحة:
ص212 - 219
2024-06-11
682
الأسهم النقدية في رأس مال الشركة ومعالجتها
سنوضح فيما يلي معالجة القضايا المثارة في المواد القانونية السابقة والمتعلقة منها بالأسهم النقدية من خلال الأمثلة التالية :
مثال :
تأسست شركة مساهمة عامة برأس مال قدره 600000 دينار مقسم إلى 600 الف سهم بقيمة اسمية دينار للسهم الواحد، وقد قام المؤسسون بالاكتتاب بـ 25% من أسهم الشركة ثم طرحت بقية الأسهم للإكتتاب العام وقد تغطت الأسهم المطروحة للإكتتاب بالكامل خلال المدة المحددة.
المطلوب:
إجراء قيود اليومية اللازمة وتصوير الميزانية الإفتتاحية.
الحل:
حصة المؤسسين = 600000× 25% = 150000 دينار
حصة المساهمين 600000 - 150000 = 450000 دينار
150000 من حـ/ البنك
150000 إلى حـ/ المؤسسين
إثبات حصة المؤسسين في رأس المال
450000 من حـ/ البنك
450000 إلى حـ / المساهمين
إثبات حصة المساهمين في رأس المال
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
من مذكورين
150000 حـ/ المؤسسين
450000 حـ/ المساهمين
600000 إلى حـ / رأس المال - أسهم نقدية
إصدار أسهم للمؤسسين والمساهمين في رأس المال
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مثال: عدم اكتمال الاكتتاب وإكماله من قبل المساهمين
تأسست شركة صناعية مساهمة برأس مال قدره نصف مليون دينار موزعة على 500 الف سهم ؛ القيمة الاسمية للسهم دينار وقد اكتتب المؤسسون بما يعادل 20 % من أسهم الشركة وطرحت بقية الأسهم للإكتتاب العام ولم يكتتب المساهمون إلا بـ 200 الف سهم، فقرر المؤسسون الإكتتاب ببقية الأسهم المطروحة.
المطلوب :
1. إثبات قيود اليومية اللازمة.
2. تصوير الميزانية العامة بعد الإكتتاب.
الحل:
1 . إثبات القيود اليومية
100000 من حـ/ البنك
100000 إلى حـ / المؤسسين
اكتتاب المؤسسين بـ 20% من أسهم الشركة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
200000 من حـ/ البنك
200000 إلى حـ/ المساهمين
اكتتاب المساهمين بـ 200 ألف سهم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
200000 من حـ/ البنك
200000 إلى حـ / المؤسسين
تغطية الأسهم المتبقية من قبل المؤسسين
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مثال: عدم اكتمال الإكتتاب والرجوع عنه ورد المبالغ لأصحابها
افترض في المثال السابق أنه ونتيجة لعدم بلوغ الإكتتاب للنصاب القانوني اللازم لتأسيس الشركة فقد قرر المؤسسون الرجوع عن تأسيس الشركة.
المطلوب
إثبات قيود اليومية اللازمة لذلك.
الحل:
100000 من حـ/ البنك
100000 إلى حـ / المؤسسين
اكتتاب المؤسسين بـ 200 الف سهم في الشركة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
200000 من حـ/ البنك
200000 إلى حـ/ المساهمين
اكتتاب المساهمين بـ 200 ألف سهم
من مذكورين
100000 حـ/ المؤسسين
200000 حـ/ المساهمين
300000 إلى حـ/ البنك
رد المبالغ للمؤسسين والمساهمين
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الاكتتاب باكثر من الأسهم المطروحة :
نصت المادة (104) من قانون الشركات الأردني على: ((إذا زاد الإكتتاب في أسهم الشركة المساهمة العامة على عدد الأسهم المطروحة في الإكتتاب فيترتب على الشركة تخصيص الأسهم المطروحة على المكتتبين وفقاً للأنظمة والتشريعات المعمول بها )) .
وقد نصت المادة (105) من نفس القانون على ما يلي: ((تكون الشركة مسؤولة عن إعادة المبالغ الزائدة من قيمة أسهم الشركة المساهمة العامة المطروحة للإكتتاب وذلك خلال مدة لا تزيد على ثلاثين يوماً من تاريخ إغلاق الإكتتاب أو إقرار تخصيص الأسهم أيهما أسبق، وإذا تخلفت عن ذلك لأي سبب من الأسباب فيترتب على لكل من المستحقين لتلك المبالغ فائدة عليها تحسب من بداية الشهر التالي مباشرة لمدة الثلاثين يوماً المنصوص عليها في هذه المادة وبمعدل أعلى سعر للفائدة السائد بين البنوك الأردنية على الودائع لأجل خلال ذلك الشهر)).
وفيما يلي توضيح للمعالجة المحاسبية:
مثال:
تأسست شركة مساهمة عامة برأس مال قدره 800000 دينار مقسم إلى 800 ألف سهم بقيمة اسمية دينار للسهم وقد قام المؤسسون بالإكتتاب بـ 30% من أسهم الشركة ثم طرحت بقية الأسهم للإكتتاب العام وقد تغطت الأسهم المطروحة للإكتتاب مرة ونصف، وتم رد الزيادة لأصحابها بعد مرور أسبوعين على إغلاق الإكتتاب.
المطلوب
إجراء ثيود اليومية اللازمة.
الحل:
240000 من حـ/ البنك
240000 إلى حـ/ المؤسسين
إثبات حصة المؤسسين من رأس المال 800000×30%
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
840000 من حـ/ البنك
840000 إلى حـ / المساهمين
إثبات ما اكتتب به المساهمون (800000 - 240000 × 1,5)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
280000 من حـ / المساهمين
280000 إلى حـ/ البنك
رد الزيادة لأصحابها 840000 ــ (800000 ــ 240000)
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
من مذكورين
240000 حـ/ المؤسسين
560000 حـ/ المساهمين
800000 إلى حـ/ رأس المال
إصدار أسهم للمؤسسين والمساهمين في رأس المال
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مثال :
اعد حل المثال السابق بافتراض أن الزيادة ردت لأصحابها بعد مرور 3 شهور على تاريخ إغلاق الإكتتاب الذي يسبق تاريخ تخصيص الأسهم بشهرين، علماً بان أعلى سعر للفائدة السائد بين البنوك الأردنية على الودائع لأجل خلال ذلك الشهر كان 15% سنوياً.
الحل:
سيتم إثبات نفس القيود المسجلة في حل المثال السابق مع إضافة القيود المتعلقة بفوائد تأخير رد المبالغ لأصحابها وكالتالي :
فوائد التأخير تحسب بعد مرور ثلاثين يوماً على تاريخ إطلاق الإكتتاب أو إقرار تخصيص الأسهم أيهما أسبق، وفي مثالنا كان تاريخ إغلاق الإكتتاب أسبق وتم رد المبالغ بعد هذا التاريخ بثلاثة شهور مما يعني أن هناك تأخير شهرين لذلك تكون :
فوائد التأخير = 280000 × 15% × 12/2 = 7000 دينار
7000 من حـ/ فوائد التأخير
7000 إلى حـ/ المساهمين
إثبات فوائد التأخير
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
7000 من حـ / المساهمين
7000 إلى حـ/ البنك
سداد فوائد التأخير لأصحابها
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
7000 من حـ/ الأرباح والخسائر
7000 إلى حـ/ فوائد التأخير
إقفال فوائد التأخير كمصروف في حساب الأرباح والخسائر
أم البنين .. صانعة الوفاء وراعية الفضيلة
هل كان الشيخ الوائلي يعلم؟!
مخاطر سهولة النشر ومجانية التواصل
