المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الأسهـم العينـية فـي رأس مـال الشـركـة ومـعالجتـهـا
المؤلف: د . لؤي عبد الرحمن
المصدر: محاسبة الشركات (اشخاص وأموال) وتطبيقاتها العملية
الجزء والصفحة: ص219 - 222
2024-06-12
755
الأسهم العينية في رأس مال الشركة ومعالجتها
نظم المشرع الأردني في قانون الشركات الجوانب المتعلقة بالأسهم العينية حيث ساوى بين حقوق مالكي الأسهم العينية وحقوق مالكي الأسهم النقدية، وعدم جواز إصدارها لمالكيها إلا بعد إتمام الإجراءات القانونية الخاصة بتسليم المقدمات العينية إلى الشركة ونقل ملكيتها إليها.
فقد نصت الفقرة (أ) من المادة (115) من قانون الشركات على: ((يجوز لمؤسسي الشركة المساهمة العامة أن يقدموا مقابل أسهمهم في الشركة مقدمات عينية تقوم بالنقد، وتعتبر من المقدمات العينية حقوق الامتياز والاختراع والمعرفة الفنية وجميع الحقوق المعنوية وأي حقوق أخرى يقرها المؤسسون ويحق للوزير بناء على تنسيب المراقب التثبت من صحة تقدير المقدمات العينية بالطريقة التي يراها مناسبة، أو من خلال تشكيل لجنة من الخبراء وعلى نفقة الشركة شريطة أن تقدم اللجنة تقريرها خلال مدة لا تتجاوز الستين يوماً من تاريخ تشكيلها، ويعتبر قرار اللجنة بعد موافقة الوزير عليه نهائياً، فإذا اعترض المؤسسون فللوزير رفض تسجيل الشركة، ولا يحق لأي من المؤسسين أو المساهمين اللاحقين الاعتراض على قيمة الأسهم العينية المقدمة بمرحلة التأسيس)).
مثال :
تأسست شركة مساهمة عامة برأس مال قدره 750000 دينار مقسم إلى 750 الف سهم. القيمة الاسمية للسهم دينار واحد، وقد قدم المؤسسون لقاء حصتهم البالغة 40% من رأس المال المقدمات العينية والنقدية التالية :
90000 دينار أراضي، 60000 دينار مباني، 30000 دينار اثاث، 120000 دينار نقدية ، وتم طرح بقية الأسهم للإكتتاب العام وغطي ما نسبته 50% من أسهم رأس المال.
المطلوب
1. إثبات قيود اليومية اللازمة.
2. تصوير الميزانية الافتتاحية للشركة.
الحل
1. إثبات قيود اليومية
من مذكورين
90000 حـ/ أراضي
60000 حـ/ مباني
30000 حـ/ اثاث
180000 إلى حـ/ المؤسسين - اسهم عينية
إكتتاب المؤسسين بأسهم نقدية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
120000 من حـ/ البنك
120000 إلى حـ / المؤسسين - أسهم نقدية
اكتتاب المؤسسين بأسهم نقدية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
375000 من حـ/ البنك
375000 إلى حـ/ المساهمين - أسهم نقدية
اكتتاب المساهمين بأسهم نقدية
750000×50 % = 375000 دينار
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
من مذكورين
180000 حـ/ المؤسسين - أسهم عينية
120000 حـ/ المؤسسين - أسهم نقدية
375000 حـ/ المساهمين - أسهم نقدية
675000 إلى حـ/ رأس المال
إصدار 675 الف سهم للمؤسسين والمساهمين
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ