مقومات تخطيط الموارد البشرية 

إن تخطيط الموارد البشرية كأي نوع آخر من التخطيط يُوضع في ضوء البيانات التي تصل إلى إدارة الأفراد، وتتوقف فعالية التخطيط على كفاية هذه البيانات ودقتها ، وواضح أنه اذا لم تتوافر البيانات الأساسية والمفهومة اللازمة للتخطيط ، أو كانت هذه البيانات غير دقيقة فإنه لا يُرجى الوصول إلى خطة دقيقة ، وبناء عليه فإن مقومات تخطيط الموارد البشرية هي :

1ـ وضوح الأهداف الحالية والمستقبلية .

2 - وضوح خطط كافة إدارات المنظمة .

3 ـ وضوح السياسات الانتاجية المالية بصفة خاصة .

4- وجود وصف تحليلي للوظائف.

5. التغييرات المستقبلية للتكنولوجيا المستخدمة في المنظمة .

6- وجود تنظيم إداري واضح.

8- سرعة الاجراءات ووضوح الدورات المستنديـة .

9 ـ التشريعات العمالية المعمول بها.