المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث عن شيء أخر المرجع الالكتروني للمعلوماتية
الشكر قناة موصلة للنعم الإلهية
2025-01-12
أسباب ودوافع الكفران وطرق علاجه
2025-01-12
عواقب كفران النعمة
2025-01-12
معنى كفران النعمة
2025-01-12
دور الإدارة الحكوميـة فـي التنـميـة التكـنولوجـيـة 2
2025-01-12
دور الإدارة الحكوميـة فـي التنـميـة التكـنولوجـيـة 1
2025-01-12

حقيقة القرآن الكريم
2024-08-06
طبقات الناس
2-4-2016
لماذا فراشة المهراجا ذات طعم غير مقبول؟
6-4-2021
تطبيق سياسة العدل في دولة أهل البيت
5-4-2016
موازنة بين المذهبين (من خلال المنهج)
3-03-2015
السطوع brightness
21-2-2018


العتبة العباسية تنظّم ورشة بعنوان (تحسين الإنتاجية في المؤسّسات) لعددٍ من منتسبيها


  

442       10:49 صباحاً       التاريخ: 2024-09-21              المصدر: alkafeel.net
نظّمت العتبة العبّاسية المقدّسة ورشةً بعنوان (تحسين الإنتاجية في المؤسّسات)، لمعاوني رؤساء أقسامها وعددٍ من منتسبيها، فضلاً عن طلبة أكاديمية التطوير الإداريّ. وقال رئيس قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة المقدّسة الدكتور محمد حسن جابر "استضافنا اليوم في العتبة العبّاسية الدكتور نادر الحمد، المديرُ التنفيذي لمعهد كينجستون جلوبال الدوليّ في دبي، في ورشةٍ خاصّة تناولت تحسين إنتاجية المؤسّسات"، لافتًا إلى أن "الدكتور الحمد، القادم من البحرين، يتمتّع بخبرةٍ طويلة في هذا المجال، حيث شارك خبراته مع الحضور الذي ضمّ معاوني رؤساء الأقسام وبعض منتسبيهم، إضافة إلى طلبة الأكاديمية أكاديمية التطوير الإداري التابعة للقسم". وأضاف أن "الورشة شهدت تفاعلاً إيجابياً من الحضور، حيث أتيحت لهم الفرصة للمناقشة وطرح الأسئلة، ممّا ساهم في تعميق الفهم وتعزيز المهارات". وأشاد جابر، بأهمّية اللقاء ودوره في رفع مستوى الوعي لدى المشاركين، حول كيفية تحسين الإنتاجية في المؤسّسات.
من جانبه أعرب المحاضر في الورشة الدكتور نادر الحمد عن إعجابه بجدّية الجهات المختصّة بالتدريب التابعة للعتبة العبّاسية، واهتمامها بالبرامج والخطط طويلة الأمد، وأشار إلى أن "الورشة التي قدّمها ركّزت على تحسين إنتاجية المؤسّسات، وشهدت حضور كفاءاتٍ من منتسبي العتبة المقدّسة وأكاديمية التطوير". كما أبدى الحمد تفاؤله بمستوى النقاش والوعي الذي أظهره المشاركون في الورشة، حيث تناول النقاش فيما بيننا موضوعاتٍ تتعلّق بتنمية المهارات والتدريب العملي، الذي يعتمد على تطبيق المفاهيم بشكلٍ مباشر في بيئة العمل، مؤكّدًا أن البرامج التدريبية تهدف إلى إعداد المشاركين لتولّي مناصب قيادية وتدريب فرق عمل أُخر.


Untitled Document
محمد الموسوي
اضطرابات الغدة الدرقية ( الأنواع والتشخيص )
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في كتاب الأديان والمذاهب من مناهج جامعة...
الشيخ أحمد الساعدي
الإمام محمد الجواد شمس الهداية وأمل الأمة
علي الفتلاوي
دور المناخ والمياه في تكوين التربة
سيف علي الطائي
الطفل وصفاء الفطرة
علي الحسناوي
آثار فسخ عقد الزواج قبل الدخول للعيوب الزوجية بالنسبة...
منتظر جعفر الموسوي
دور السوق والمؤسسات في العراق
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في كتاب الأديان والمذاهب من مناهج جامعة...
صبري الناصري
{مَنْ ذَا الَّذِي يُقْرِضُ اللَّهَ قَرْضاً حَسَناً...
د. فاضل حسن شريف
أحاديث نبوية متداولة في مصادر أتباع أهل البيت (ح 196)
صبري الناصري
(رجب وشعبان ورمضان تعجّل حصول نور الفرقان)
محمد الطالب
هل يمكن للوعي بالهزيمة أن يصبح أداة لتشكيل مستقبل...
زيد علي كريم الكفلي
ضريبة إطلاق الألقاب ماهو موقف الشرع من هذه الضريبة؟
عبد الخالق الفلاح
القيادة والتحولات الحديثة