المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث عن شيء أخر المرجع الالكتروني للمعلوماتية
بروتينات الأغشية البيولوجية
2025-01-15
أقسام التوحيد
2025-01-15
من خصائص قدرة الله تعالى
2025-01-15
شحميات الأغشية البيولوجية
2025-01-15
أنـماط التـجـارة الإلكتـرونـيـة ( أنـواعـها ) 2
2025-01-14
أنـماط التـجـارة الإلكتـرونـيـة ( أنـواعـها ) 1
2025-01-14

معنى كلمة حجر
10-12-2015
أوجه الخلاف بين الزعم بسبب شرعي والسبب الصحيح .
24-5-2016
متى تلجأ الشركات لوكالات الإعلان ؟
29-6-2022
علماء تربية النحل (كوستيسكي، ريزارد .Kostecki, R)
2024-03-08
قاعدة لا ضرر ولا ضرار
22-6-2018
العطف
2-03-2015


مركز رعاية الشباب يوسِم أحد موظفي مستشفى كربلاء التعليمي بـ "الموظف المثالي"


  

2939       08:45 صباحاً       التاريخ: 2015-12-10              المصدر: imamhussain.org
يواصل مركز رعاية الشباب التابع لقسم إعلام العتبة الحسينية المقدسة تكريمه موظفي دوائر الدولة ومؤسساتها ، ممن يتميز بعمله وإداءه الوظيفي والانضباطي والسلوكي، ووسمه بـ "الموظف المثالي" وذلك عبر مشروعه "حسينون" .
مشروع " حسينيون " الذي يعد نوع من الدعم المعنوي لشريحة الشباب من الموظفين ، سيما وأن التكريم يمهر بإسم العتبة الحسينية المقدسة بما لها من سطوة روحية في قلوب المؤمنين .
بخصوص ذلك ، بين عضو لجنة تنفيذ مشروع " حسينيون " غسان العقابي : " تقام المرحلة الرابعة من مشروعنا هذا في مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال ، بعد ان كانت الاولى منه في مديرية بلدية كربلاء والثانية في مديرية مرور كربلاء والثالثة في صندوق الاسكان والاعمار في كربلاء ".
وأضاف " تم توزيع الاستبانات على جميع الموظفين ومن ثم جمعها وفرزها ، لتسمية احد موظفي المستشفى ممن يتمتع بأكبر مقبولية بين زملائه مع ما يمتاز به من صفات وسمات وظيفية اخرى كمندرجات في نموذج الاستبانة " .
من جهته ، عبّر مدير مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال الدكتور احمد مهدي السعدي عن شكره وامتنانه للعتبة الحسينية المقدسة على مبادرتها هذه ، مؤكداً على أن : " هذا المشروع يدعم الموظفين ويعطيهم الحافز المعنوي اللازم لبذل جهود مضاعفة في خدمة المواطنين ، سيما وأن اختيار الموظف المثالي فيهم وتكريمه من العتبة الحسينية المقدسة وهو غاية الشرف ومنتهى دواعي الإعتزاز " .
إلى ذلك اعتبر الفائز بلقب الموظف المثالي الأستاذ ضرغام محمد علي ، مشروع "حسينيون" لتكريم الموظف المثالي : "دافعاً معنوياً كبيراً له ولباقي زملاءه من الموظفين ، فضلا عن كون هذا التكريم مسؤولية كبيرة تحتاج بذل المزيد منا خدمة للمواطن " .
وقال محمد علي : " إنها تشد من عزيمة العاملين في المستشفى من خلال ما تشعرنا به من أن هنالك جهة تقيم العمل والعامل وتحفزه نحو الجد والاجتهاد ، خصوصا عندما تكون العتبة الحسينية المقدسة هي صاحبة المبادرة ، مما يستوجب منا أن نقدم لها جزيل شكرنا وعرفاننا لهذه الجهود المسؤولة والبناءة " .
يذكر إن مركز رعاية الشباب واحد من المشاريع النوعية التي أطلقتها الأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة ضمن قسم الإعلام فيها ، وتهدف من خلاله الى رعاية شريحة الشباب ـ الاكاديمي وغيره ـ بسلسلة من البرامج الثقافية والدينية والعلمية والفكرية المتنوعة ، مما جعله ـ المركز ـ مآل الشباب على تنوع ميولهم وثقافاتهم خصوصا في برامجه النوعية كالمخيمات الحسينية والمعارض والمهرجانات والدورات المتنوعة .
 
 
رواد الكركوشي
الموقع الرسمي للعتبة الحسينية المقدسة
استكمالاً لمشروع "حسينيون" ... مركز رعاية الشباب يكرّم أحد موظفي مستشفى كربلاء التعليمي بلقب " الموظف المثالي "
يواصل مركز رعاية الشباب التابع لقسم إعلام العتبة الحسينية المقدسة تكريمه موظفي دوائر الدولة ومؤسساتها ، ممن يتميز بعمله وإداءه الوظيفي والانضباطي والسلوكي، ووسمه بـ "الموظف المثالي" وذلك عبر مشروعه "حسينون" .
مشروع " حسينيون " الذي يعد نوع من الدعم المعنوي لشريحة الشباب من الموظفين ، سيما وأن التكريم يمهر بإسم العتبة الحسينية المقدسة بما لها من سطوة روحية في قلوب المؤمنين .
بخصوص ذلك ، بين عضو لجنة تنفيذ مشروع " حسينيون " غسان العقابي : " تقام المرحلة الرابعة من مشروعنا هذا في مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال ، بعد ان كانت الاولى منه في مديرية بلدية كربلاء والثانية في مديرية مرور كربلاء والثالثة في صندوق الاسكان والاعمار في كربلاء ".
وأضاف " تم توزيع الاستبانات على جميع الموظفين ومن ثم جمعها وفرزها ، لتسمية احد موظفي المستشفى ممن يتمتع بأكبر مقبولية بين زملائه مع ما يمتاز به من صفات وسمات وظيفية اخرى كمندرجات في نموذج الاستبانة " .
من جهته ، عبّر مدير مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال الدكتور احمد مهدي السعدي عن شكره وامتنانه للعتبة الحسينية المقدسة على مبادرتها هذه ، مؤكداً على أن : " هذا المشروع يدعم الموظفين ويعطيهم الحافز المعنوي اللازم لبذل جهود مضاعفة في خدمة المواطنين ، سيما وأن اختيار الموظف المثالي فيهم وتكريمه من العتبة الحسينية المقدسة وهو غاية الشرف ومنتهى دواعي الإعتزاز " .
إلى ذلك اعتبر الفائز بلقب الموظف المثالي الأستاذ ضرغام محمد علي ، مشروع "حسينيون" لتكريم الموظف المثالي : "دافعاً معنوياً كبيراً له ولباقي زملاءه من الموظفين ، فضلا عن كون هذا التكريم مسؤولية كبيرة تحتاج بذل المزيد منا خدمة للمواطن " .
وقال محمد علي : " إنها تشد من عزيمة العاملين في المستشفى من خلال ما تشعرنا به من أن هنالك جهة تقيم العمل والعامل وتحفزه نحو الجد والاجتهاد ، خصوصا عندما تكون العتبة الحسينية المقدسة هي صاحبة المبادرة ، مما يستوجب منا أن نقدم لها جزيل شكرنا وعرفاننا لهذه الجهود المسؤولة والبناءة " .
يذكر إن مركز رعاية الشباب واحد من المشاريع النوعية التي أطلقتها الأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة ضمن قسم الإعلام فيها ، وتهدف من خلاله الى رعاية شريحة الشباب ـ الاكاديمي وغيره ـ بسلسلة من البرامج الثقافية والدينية والعلمية والفكرية المتنوعة ، مما جعله ـ المركز ـ مآل الشباب على تنوع ميولهم وثقافاتهم خصوصا في برامجه النوعية كالمخيمات الحسينية والمعارض والمهرجانات والدورات المتنوعة .


Untitled Document
علي الفتلاوي
أنماط التصريف النهري
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في كتاب الأديان والمذاهب من مناهج جامعة...
السيد رياض الفاضلي
الوصي، في إثبات الإمامة على ضوء العقل والنقل
أقلام بمختلف الألوان
جوائز مسابقة كنز المعرفة لشهر كانون الأول 2024
السيد رياض الفاضلي
القراءة غذاء ودواء
صادق الياسري
قنبلة نانونية تقتل الخلايا السرطانية
محمد الموسوي
اضطرابات الغدة الدرقية ( الأنواع والتشخيص )
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في كتاب الأديان والمذاهب من مناهج جامعة...
الشيخ أحمد الساعدي
الإمام محمد الجواد شمس الهداية وأمل الأمة
علي الفتلاوي
دور المناخ والمياه في تكوين التربة
سيف علي الطائي
الطفل وصفاء الفطرة
علي الحسناوي
آثار فسخ عقد الزواج قبل الدخول للعيوب الزوجية بالنسبة...
منتظر جعفر الموسوي
دور السوق والمؤسسات في العراق
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في كتاب الأديان والمذاهب من مناهج جامعة...