المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الدول الصناعية الجديدة
المؤلف: د . واثـق علي الموسـوي
المصدر: تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الأول
الجزء والصفحة: ص29-31
2-12-2019
5452
دول مصنعـة جديـدة
الدول الصناعية الجديدة لعام2007 م ضمت القائمة عشر دول جديدة هي :
(جنوب افريقيا والمكسيك والبرازيل والهند والصين واندونيسيا وماليزيا والفلبين وتايلند وتركيا) الدول الصناعية حديثاً او الدول الصناعية الجديدة هو تصنيف يستخدم للدلالة على الدول النامية التي دخلت حقبة التصنيع حديثاً متجاوزة في المؤشرات الكلية لاقتصادها اقتصاديات اقرانها من الول النامية الأخرى ، ولكنها لم تصل بعد الى مرتبة الدول المتقدمة صناعياً أو ما يعرف بالعالم الأول ، من ميزات تلك الدول أيضاً تمتعها عادةً بمعدلات نمو عالية خصوصاً في قطاع التصدير ، كما انه من الشائع في تلك الدول ظهور الهجرات الداخلية من الريف الى المدن حيث تتركز فرص العمل في القطاع الصناعي المتنامي .
الدول الصناعية الجديدة
كان مصطلح الدول الصناعية الجديدة يستخدم بادئ الامر للإشارة الى دول نمور آسيا ( تايوان ، سنغافورة ، هونج كونج ، وكوريا الجنوبية ) ، ولكن مع التطور الكبير الذي قطعته اقتصاديات تلك الدول منذ الستينات بات معظم المتخصصين يعتبرون تلك الدول من بين الدول المتقدمة في حين دخلت دول جديدة الى قائمة الدول الصناعية الجديدة وهي :
الدولة = مؤشر التنمية البشرية
جنوب افريقيا = 0.653 (Medium)
المكسيك = 0.821 ((High
البرازيل = 0.807 ((High
الصين = 0.768 (Medium)
الهـند = 0.611 (Medium)
ماليزيا = 0.805High) )
الفلبين = 0.763 ((Medium
تايلند = 0.784 ( (Medium
تركيـا = 0.757 ((Medium
ملاحظات :
ارقام الناتج الاجمالي للدول (تعود للعام 2005) ومتوسطاتها للافراد (تعود للعام2006) في الجدول السابق هي جميعها بحسب القوة الشرائية وليست بحسب القيمة الاسمية ، وهذه الأرقام من صندوق النقد الدولي ، معامل جيني لعدم التساوي في الدخل هو من مسوحات الأمم المتحدة لعام 2006 ،كلما كانت قيمة هذا المعامل أعلى كلما كانت فوارق الدخل أكبر .