المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مـعادلـة سنجـر Singer للـنمو الاقتصـادي (معايير الدخل)
المؤلف: د . واثـق علي الموسـوي
المصدر: موسوعة اقتصاديات التنمية ـ الجزء الأول ـ الطبعة الاولى ـ 2008
الجزء والصفحة: ص60-61
7-12-2019
3584
4ـ معادلة سنجر Singer للنمو الاقتصادي :
وضح الاستاذ سنجر معادلة للنمو الاقتصادي في عام 1952، ولقد وصل الى تلك المعادلة بمساعدة الأعمال التي قام بها في هذا الصدد غيره من الاقتصاديين مثل هكس وهارود ـ دومار ، وعبر سنجر عن معادلة النمو بأنها دالة لثلاث عوامل هي :
أ ـ الادخار الصافي Net Saving
ب ـ إنتاجيـة رأس المال Productivity of Capital
ج ـ معدل نمو السكان Population Growth
وتتخذ هذه الدالة الشكل الآتي
D = SP – R : حيث
D : هي معدل النمو السنوي لدخل الفرد .
S : هي معدل الادخار الصافي .
P : هي انتاجية رأس المال .
R : هي معدل نمو السكان السنوي .
معدل النمو السنوي دخل الفرد = ( معدل الادخار الصافي × انتاجية الاستثمارات الجديدة ) ــ معدل نمو السكان .
وقد أورد سنجر قيماً عددية لهذه المتغيرات اذ افترض :
أن معدل الادخار الصافي 6% = (s) من الدخل القومي ، وان انتاجية الاستثمارات الجديدة 0.2% = P ، وان معدل النمو السنوي = (R) 1.25% ، الا ان لنا على هذه التقديرات بعض الملاحظات :
أ ـ ان نسبة الادخار الصافي من الدخل القومي (6 (%تعتبر مقبولة وقت صياغة سـنجر لمعادلته ، أما في الوقت الحاضر فإن الدول النامية في مقدورها إدخار نسبة أكبر .
ب ـ قدر الاستاذ سنجر معدل النمو السكاني بحوالي 1.25% وهذا الرقم أقل كثيراً من المعدلات السائدة في الدول النامية حالياً ، اذ تقدر بحوالي 2,3% في الدول النامية عامة ، 1.8% في مصر .
ج ـ قدر الاستاذ سنجر انتاجية الاستثمارات السائدة بحوالي 0.2% وهي نسبة منخفضة ، وتقل كثيراً عن المحقق في معظم الدول النامية ، ولقد قام احد الباحثين ـ في دراسة لنيل درجة الدكتوراه ـ بتقديرها في مصر وتركيا بما يعادل 0.6% وعلى ذلك فإن معدل النمو السنوي لدخل الفرد في الدول الناميـة طبقاً لتقدير سنجر :
معدل النمو السنوي لدخل الفرد = ( 0.6 ×0.2) – 1.25 = -0.05% بمعنى ان الدول النامية تحقق معدلاً سالباً للنمو (0.05%) .
أما في مصر ، وطبقاً للتعديلات المقترحة فإننا نجد أن : معدل النمو السنوي لدخل الفرد = ( 12 × 0.4 ) ــ 1.8 = 3% سنوياً ويزيد هذا المعدل حالياً ، اذ يقدر بحوالي 4.5% سنوياً في عام 2005 .