1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : ألانظمة الاقتصادية :

الأزمات وانهيـار الرأسماليـة والبيان الشيوعي

المؤلف:  د . جعفر طالب احمد الخزعلي

المصدر:  تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثانـي

الجزء والصفحة:  ص38-40

9-3-2020

1924

الأزمات وانهيـار الرأسماليـة 

ان الآلية المتبعة في توزيع الثروة في ظل النظام الرأسمالي ليست بالآلية الصحيحة كونها منحازة للمالكين(1) تعطي الحق في التراكم الرأسمالي لأصحاب رؤوس الأموال وتفقر الطبقة العاملة وتسلبها حقوقها ، وهذا بدوره يسبب النقص في الطلب الكلي لأن العمال هم العدد الاكبر والكم الاعظم ، وهذا العمل بأجر قليل يجعلهم مجردين من وسائل الشراء اللازمة لتصريف العرض فيحصل نقص عام في الاستهلاك (وهذا ما حصل في ازمة الكساد) فضلاً عن كون القانون الرأسمالي يحفز المنتجين على زيادة خططهم الانتاجية فيزداد الانتاج ويزداد عرض السلع ويفيض الانتاج ويدخل الرأسمالي في تناقض ويتوقف العمل في النظريات الرأسمالية ، فمن جهة يقل الاستهلاك ويزداد الانتاج ومن جهة اخرى يزداد تراكم رأس المال ويشتد الحافز للبحث عن فرص استثمارية مع ضيق الاسواق ، وهذا سببه نظام التوزيع غير العادل ، كما وان ميل التجار الى تحديث مصانعهم لينافسوا الآخرين في عملية الانتاج وزيادة الربح وتأمين مكانتهم من منافسة الآخرين يزيد من البطالة حيث تحل الآلة محل العامل وكذلك زملائهم الرأسماليين المنتجين اذا لم يستطع مواكبة التغير ولم يجد عمل يخرج من السوق كمنتج ويتحول الى عامل وهذا يؤدي بدوره ومع الزيادة الى تخفيض الاجور ويعطوا فرصة لعمل النساء والاطفال لكونهم يأخذون اقل اجراً وعليه تستنفذ الاسواق الداخلية ثم تخرج للبحث عن اسواق حديثة في الخارج وتصبح الامبريالية التي هي اعلى طبقات الرأسمالية وهذه الظاهرة يطلق عليها ماركس اسم الرأسمالية المرحلة ، ولكن هذا الكيان ينهار وبحسب ماركس بسبب العداء الذي خلقه لنفسه بين طبقة العمال المعدمين وبين الرأسماليين وهذا يعجل بانهيار النظام الرأسمالي .

البيان الشيوعي 

ان البيان الشيوعي لدى الشيوعيين شبيه بالنـشـيد الوطني لبلدان العالم بل يزيد عليه بإعطائه اياه هالة من القدسية(2) ، وقد كان بياناً عابراً معبراً عن خطاب حماسي يمثل حقبة زمنية تطلب منه صياغة هكذا بيان ، وما يعزز هذا القول هو ان البيان الشيوعي لم يتضمن افكار شيوعية ولكنه سمي بالبيان الشيوعي ، وقد وضع البيان الشيوعي النقاط الاساسية للاشتراكية الماركسية .

وقد ندد بالنظام الرأسمالي وجاء كالانشودة الثورية ، ويبدأ بدعوة العمال الى الاتحاد بسبب الغبن والحيف الذي لحق بالعمال من جراء الرأسمالية ويبدأ البيان بالشكل التالي (يحوم اليوم فوق اوربا شبح هو شبح الشيوعية ، وقد اتحدت قوى اوربا كلها للتخلص منها البابا وقيصر ومترنبخ وجيزو والراديكاليون الفرنسيون والشرطة الالمان) وقد قدم البيان اساساً يمكن ان تقوم عليه الحركة الاشتراكية على شكل حزب منظم ومترابط ووضع البيان التجارب اليومية للطبقة العمالية ويختتم البيان بالقول (ان افراد البروليتاريا لم يفقدوا سوى اغلالهم وامامهم عالم يكسبونه ! ياعمال العالم جميعاً اتحدوا) .

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

1ـ احمد شبلي ، الاشتراكيـة ، مصدر سابـق ، ص118 .

2ـ احمد شبلي ، الاشتراكية ، مصدر سابق ، ص119 .

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي