المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أسباب الثورة البلشفيـة وقيام النظام الاشتراكي
المؤلف: د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر: تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني
الجزء والصفحة: ص52-54
16-3-2020
1598
ـ أسباب الثورة
لقد كانت روسيا دولة كبيرة من حيث المساحة والسكان حيث يقدر سكانها في حينها بـ (160) مليون نسمة ومن الجانب الجغرافي فإن مساحتها (117098242) كم ، وتشير الأحداث وحركة التاريخ الى ان روسيا قبل عام 1917م كانت امبراطورية قوية من الناحية السياسية وفيها الكثير من الموارد الاقتصادية والبشرية من الناحية الاقتصادية وكانت خليط من مختلف الاطياف القومية من الدول المجاورة كالألمان والاتراك والبولون والاوكرانيين .
ان هذه الاقليات جميعها تخضع لعيمنة الدولة الروسية من الجوانب الدينية واللغوية والثقافية وكانت حريصة ان تبقى هذه الهيمنة بشكل مستمر والوقوف بوجه من يريد التغيير او الانفصال ، واستخدمت القمع بمختلف أشكاله مع حركات التغيير غير الروسية ، وكانت هناك مؤشرات تشير الى وجود أزمة اقتصادية سببها عدم الوفاق بين الإقطاع ورجال الدين من جهة وأغلبية المزارعين الفقراء ، مما ولد ازمة اجتماعية بين الاطراف المذكورة والذين يرغبون بالتغيير نحو الاحسن .
ان تردي اوضاع العمال في المدن وقلة اجور العمال فضلاً عن ارتفاع المستوى المعيشي وعدم وجود قدرة شرائية عند غالبية الافراد في المجتمع ، وطول الفترة الزمنية المبذولة في العمل (ساعات العمل) طويلة فضلاً عن عدم وجود اطراف تدافع عن حقوق العاملين ، ان هذه الاسباب ادت الى انخراط العمال بالنقابات الاشتراكية وبدأ العمل النضالي من اجل التغيير وازدادت حدته مما جعل من العمال والفلاحين يناضلون لإسقاط النظام القيصري .
لقد كانت روسيا بلداً زراعياً بعناصر انتاج مختلفة وتوجد فيه بعض الصناعات الحرفية حيث تم فيها التصنيع وشكل محدود وبسيط ومحصور في بعض المدن وارتباطه برؤوس الاموال الاجنبية في فرنسا وانكلترا وصارت تعتمد على المواد الفلاحية والمنجمية وتصنيع بسيط بالقياس الى ضخامة التصنيع في اوربا كأوجه مقارنة مع اوربا الغربية فضلاً عن ما ورد نرى بأن النظام السياسي الذي كان قائماً هو نظام حكم فردي مطلق اوتوقراطي لا يرغب بتلبية مطالب الاقليات ويرفض الاصلاحات ويضطهد المعارضين كما توضح لنا ، لقد حصلت بعض الاصلاحات الشكلية كأحداث مجلس نيابي صوري عام 1905 اطلق عليه (مجلس الدوما)(1) وزادت المعارضة للنظام القيصري واصبح الوضع القائم في روسيا القيصرية شبيه بوضع الاصلاحات التي اسقطت الكنيسة والإقطاع في انكلترا وجاءت بالمركنتالية في عام 1520 ميلادي.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1ـ احمد شبلي ، الاشتراكيـة ، مصدر سبق ذكره ، ص141 .