المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
نظام التكاليف المعيارية (مثال تطبيقي لتحليل انحراف عناصر التكاليف الصناعية)
المؤلف:
د . ناصر نور الدين عبد اللطيف
المصدر:
دراسات في المحاسبة الادارية المتقدمة
الجزء والصفحة:
ص368 - 372
2025-03-20
237
نظام التكاليف المعيارية
يعتبر نظام التكاليف المعيارية أحد أهم أنظمة التكاليف المحددة مقدماً، ويقوم علي مجموعة من الدراسات العلمية والهندسية بالإضافة إلى الخبرة والتقدير الشخصي ويراعي الجوانب السلوكية عند وضع معايير الأداء المستهدف فيما يتعلق بعناصر التكاليف الصناعية خصوصا المباشرة منها، وبالتالي يمكن الاعتماد علي مخرجات هذا النظام لتوفير قياس علمي للتكاليف والانحراف فيها بما يساعد في توفير المعلومات اللازمة للاستخدامات القرارية المختلفة. ودون الخوض في تفاصيل نظام التكاليف المعيارية نعرض فيما يلي لكيفية إعداد تقارير أداء مختلف عناصر التكاليف الصناعية من خلال المثال التالي.
مثال (3) : تحليل انحراف عناصر التكاليف الصناعية
تقوم شركة "الكوثر" الصناعية بإنتاج منتج نمطي وحيد وفيما يلي بطاقة التكاليف المعيارية للوحدة من هذا المنتج :
وقد بلغ حجم الإنتاج الفعلي خلال الفترة 20000 وحدة، كما بلغت تكلفة المواد المباشرة المستخدمة في الإنتاج 294000 جنيه حيث كانت كمية المواد المستخدمة 105000 كيلو جرام، كما بلغت تكلفة الأجور المباشرة الفعلية 118000 جنيه تمثل 59000 ساعة عمل فعلية ، وبلغت التكاليف الصناعية غير المباشرة الفعلية المتغيرة 191750 جنيه، والثابتة الفعلية 285000 جنيه في حين كانت الطاقة الطبيعية للشركة 75000 ساعة.
والمطلوب : تحديد وتحليل الانحراف الإجمالي لمختلف عناصر التكاليف في صورة تقرير أداء.
حل مثال (3) :
أولا : المواد المباشرة :
ك. م. لحجم الإنتاج الفعلي = 5 كيلو × 20000 وحدة = 100000 كيلو.
ك.ف. مستخدمة = معطي = 105000 كيلو.
س.م = معطى = 3 جنيه للكيلو.
س.ف = ت.ف ÷ ك.ف = 294000 ÷ 105000 = 2.8 جنيه للكيلو.
ويمكن اعداد تقرير أداء تكلفة المواد المباشرة ليكون على النحو التالي:
(تقرير أداء المواد المباشرة).
مع مراعاة أن انحراف السعر يعتبر من مسئولية مدير المشتريات بينما يعتبر انحراف الكمية من مسئولية مدير الإنتاج.
ثانيا : الأجور المباشرة :
ز. م. لحجم الإنتاج الفعلي = 3 ساعات × 20000 وحدة = 60000 ساعة.
زف. = معطي = 59000 ساعة.
م.م. = معطي = 2 جنيه للساعة.
م . ف = ت,ف. ÷ ز.ف = 118000 ÷ 59000 = 2 جنيه للساعة.
ويمكن إعداد تقرير أداء تكلفة الأجور المباشرة ليكون على النحو التالي:
ويمكن إعداد تقرير أداء التكاليف الصناعية غير المباشرة المتغيرة ليكون على النحو التالي :
رابعاً : ت. ص. غ. ث :
ز . م لحجم الانتاج الفعلي = 3 ساعات × 20000 وحدة = 60000 ساعة .
م.م.ث = معطى = 4 جنيه للساعة .
التكلفة الفعلية = معطة : 285000 جنيه.
التكلفة المقدرة = 75000 × 4 = 300000 جنيه.
ويمكن إعداد تقرير أداء التكاليف الصناعية غير المباشرة الثابتة ليكون على النحو التالي: