مهارات المدير العربي للتعامل مع الحروب التجارية:
1. القدرة على تطبيق المهارات الإستراتيجية العالمية.
2. القدرة على إدارة التغيير.
3. مهارة إدارة التنوع الثقافي ومجموعات المشترين.
4. القدرة على العمل في ظل هياكل تنظيمية مرنة.
5. القدرة على العمل على أساس فرق العمل وحلقات الجودة.
6. القدرة على تحويل المعلومات إلى معرفة تنظيمية.
7. مهارة اقتناص الفرص الدولية.
8. فن إدارة الوقت والقضاء على المضيعات والتوقيت الاستراتيجي.
9. مهارة التغلب على التهديدات والضغوط.
10. القدرة على التفاوض التجاري الفعال كما يجب أن يعرف المديرون العرب:
خصائص ومهارات المدير العربي للتعامل مع الحروب التجارية :
1 ـ قياس أثر القوة البيئية على المركز التنافسي للشركة العربية.
2- تحليل الدول الأجنبية لتحديد:
(أ) أسواق التصدير.
(ب) مصادر الاستيراد.
3- تقليل القيود الجمركية وغير الجمركية على التجارة.
4 - الاتفاق على الحوافز التصديرية لتنشيط التجارة.
5- بناء شبكة من الوسطاء التجاريين لربط المنتجين العرب بالمستوردين الأجانب.
