1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : المحاسبة : نظام التكاليف و التحليل المحاسبي :

طريقة التوزيع التبادلي للتكـاليـف الإضافيـة

المؤلف:  د . ناصر نور الدين عبد اللطيف

المصدر:  دراسات في المحاسبة الادارية المتقدمة

الجزء والصفحة:  ص205 - 207

2025-03-07

229

طريقة التوزيع التبادلي :

في ظل هذه الطريقة يتم توزيع التكاليف الإضافية لكل قسم من أقسام الخدمات المعاونة على أقسام الخدمات المعاونة الأخرى بالإضافة لأقسام الخدمات المهنية ، وبالتالي يقوم كل قسم من أقسام الخدمات المعاونة بتوزيع تكلفته الإضافية المتضخمة بنصيبه من أقسام الخدمات المعاونة الأخرى على كل من أقسام الخدمات المعاونة السابقة له والتالية له ، وبذلك فان هذه الطريقة تأخذ في الحسبان تماما الاستفادة الكاملة المتبادلة بين كل أقسام الخدمات المعاونة وفي كل الاتجاهات ، وتتمثل المشكلة الأساسية في هذه الحالة في كيفية تحديد التكلفة المتضخمة التي تأخذ في الحسبان تلك العلاقات المتبادلة بين كافة أقسام الخدمات المعاونة، ويمكن تصور الهيكل العام لتوزيع التكاليف الإضافية لأقسام الخدمات المعاونة على أقسام الخدمات المهنية وفقاً لهذه الطريقة علي النحو التالي :

ونلاحظ في هذه الحالة أن قسم الخدمات س1 قام بتوزيع تكلفته المتضخمة التي تشمل تكلفته الأساسية مضافاً لها نصيبه من التكلفة الموزعة لقسم الخدمات س2 على أقسام الخدمات المعاونة التالية له س2 بالإضافة لأقسام الخدمات المهنية ص1،ص2، ص3 بينما قام قسم الخدمات س2 بتوزيع تكلفته المتضخمة التي تشمل تكلفته الأساسية مضافاً لها نصيبه من التكلفة الموزعة لقسم الخدمات س1 على أقسام الخدمات المعاونة السابقة له س1 بالإضافة لأقسام الخدمات المهنية ص1،ص2،ص3. ونلاحظ أنه في جميع الحالات ينبغي أولاً حصر التكاليف الإضافية الخاصة بكل من أقسام الخدمات المعاونة وأقسام الخدمات المهنية، والتي قد تكون متاحة كرقم واحد إجمالي نستخدمه مباشرة أو تكون متاحة في صورة مفردات نقوم بتجميعها وتشمل عادة عناصر التكاليف الإضافية كاستهلاك المباني والمعدات، وتكاليف الكهرباء والمياه والصيانة والمهمات والمطبوعات وأجور العمال والمشرفين والمهندسين، وأي عناصر تكاليف غير مباشرة أخرى. 

ونلاحظ أيضاً أنه ينبغي تحديد طريقة التوزيع المستخدمة مع مراعاة أن أقسام الخدمات المهنية تكون مستفيدة دائماً ولا تقوم بالتوزيع ، وأن رصيد أقسام الخدمات المعاونة بعد التوزيع يجب أن يساوي صفر ، كما أن أي قسم من أقسام الخدمات المعاونة في أي من طرق التوزيع الثلاث لن يقوم بالتوزيع على نفسه ، بمعنى أننا سوف نتجاهل الاستفادة الذاتية لقسم الخدمات من نفسه ، فقد أثبتت دراسة سابقة للأستاذ الدكتور السيد عبد المقصود دبيان أن أخذ أو عدم أخذ الاستفادة الذاتية لقسم الخدمات من نفسه لن يؤثر علي النتائج النهائية لعملية التوزيع ، وبالتالي لن يؤثر في معدلات التحميل الصناعية. وهنا يثار تساؤل عن كيف يتم التوزيع ؟ وما هي أهم الأسس التي يمكن الاسترشاد بها لإجرائه .؟. وللإجابة علي هذا التساؤل نؤكد أن التوزيع يتم عادة باستخدام نسب معينة يتم التوصل إليها من خلال مجموعة من البيانات المالية والاحصائية المتاحة، وعموماً يمكن أن يتم التوزيع باستخدام أي من الأسس الاسترشادية التالية:

 

وبعد التعرف على أهم طرق توزيع تكاليف أقسام الخدمات المعاونة على أقسام الخدمات المهنية وفقاً للمدخل التقليدي (طريقة التوزيع المباشر، طريقة التوزيع التنازلي ، طريقة التوزيع التبادلي) ، وبعد التعرف على أهم الأسس التي يمكن استخدامها في توزيع التكاليف الإضافية لأقسام الخدمات المعاونة على أقسام الخدمات المهنية. نعرض فيما يلي بعض الأمثلة التطبيقية التي توضح خطوات وطرق توزيع التكاليف وفقاً للمدخل التقليدي.

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي