المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التخطيط الأمني
المؤلف:
عبد الشافي محمد أبو الفضل
المصدر:
التخطيط الاستراتيجي ودوره في رفع الكفاءة الإنتاجية
الجزء والصفحة:
ص.59-60
29-7-2016
4559
التخطيط الأمني : إذا كان التخطيط عملية إدارية ضرورية تسعى إلى تحقيق هدف, أو عدة أهداف , فإن ارتباط تلك العملية بتحقيق الأهداف الأمنية يجعلها أكثر أهمية وضرورة . ويجب أن يتوفر في عملية التخطيط في المجال الأمني مقومات أساسية من أهمها وضوح الهدف و مشروعيته , ودقته , و القناعة به, و المرونة, و التنسيق الدقيق, ودقة الاجراءات ووصفها, و التعاون, و الانسجام بين الأفراد في العمل. والأمن بمفهومه الشامل و المتكامل مسؤولية واحدة ذات سلسلة متصلة الحلقات في رباط دقيق, غير قابل للانفصام أو التجزء وإن تعددت الأجهزة القائمة به ,فهي متممة لبعضها بعضًا, و تتحرك من أجل هدف أكبر ألا وهو تحقيق المجتمع الآمن, و الحياة الأكثر استقرارًا و طمأنينة , و هو ما يحقق أو يساعد على إنجاز المصالح العليا للمجتمع , وهي تحقيق سلامة الوطن, والحفاظ على الدولة في ظل سيادة العقيدة, و القيم الأخلاقية,والنظم المستقرة.) دياب, ١٩٨٤ م، ص ٤( . ويعد التخطيط الأمني أحد الوسائل الأمنية المتعددة لتحقيق الأهداف الأمنية للمجتمع , فمن الثابت أن المشكلة الأمنية المتجسدة بالجريمة تنبع في معظم الحالات من البيئة التي يعيش فيها الفرد, فيتأثر بالعوامل السلبية, و ينعكس ذلك سلوكًا منحرفًا ما يلبث أن ينقلب إلى إجرام , إذا لم يعالج في حينه بصورة تسمح بالتقويم لهذا السلوك حفاظًا على أمن المجتمع ,و سلامة المواطنين . وهناك عدة وسائل تمكن التخطيط الأمني أن يستجمع مقوماته , ومنها :
١- وسيلة التدخل المباشر لمواجهة المشكلة الأمنية المتجسدة في الجرائم, أو الانحراف عبر الأجهزة الأمنية المختلفة , أي أجهزة العدالة الاجتماعية .
٢- وسيلة التدخل غير المباشر المتجسدة في العمل على تحسين الأوضاع الاجتماعية, و العائلية, و التربوية, والاقتصادية, و الثقافية بحيث يرتفع مستوى القرار فوق الحاجات الحياتية الملحة, فيصبح مطمئنًا على حاضره, و مستقبله .
٣- الوسائل الوقائية الفردية التي يعتمدها كل فرد في حياته الخاصة, ليوفر الحماية, و الأمن لنفسه . وعليه يكون التخطيط الأمني عملية واعية, و مدروسة لها أهداف محددة تحقق استخدام الأجهزة الأمنية المختلفة لها , وفق برامج, ومناهج محددة ليتوفر الأمن, و يتحقق للمجتمع استقراره, و سلامته . ( العوجي , ١٩٨٨ , ص ٢٧ ).
ومن هنا كان التخطيط و سيلة فعالة في توجيه الأحداث, و السيطرة عليها, وقيادﺗﻬا لتحقيق أهداف مرسومة,أو محددة مسبقًا .إن التخطيط الأمني يهدف بصفة عامة إلى تحقيق أقصى درجة من كفاءة الأداء للأجهزة الأمنية , وهذا يتطلب تحديد الأساليب, و الإمكانات المادية, و البشرية التي من خلالها يستطيع الجهاز الأمني تأدية رسالته .
وعلى ضوء ذلك, فإن هناك من يرى أن التخطيط الأمني ما هو إلا جمع الحقائق, و المعلومات التي تساعد على وضع مجموعة القواعد, أو سلسلة الإجراءات التي تؤدي لتحقيق هدف معين للأمن( الجهني, ١٤١٧ ه , ص ٢٠٣).
والتخطيط الأمني عملية منظمة له مراحله, و أهدافه التي يسعى إلى تحقيقها وفقًا لطبيعة عمل الجهاز الأمني, ذلك أن لكل جهاز أمني تركيزه على نشاط أمني محدد, وهذا ما يدعو إلى الاهتمام أكثر بعملية التخطيط لعمل هذه الأجهزة حتى تشكل خطة أمنية شاملة تحت مظلة استراتيجية أمنية تسعى لتحقيق التكامل بين عمل الأجهزة الأمنية ,ومن ثم تحقيق الأمن الشامل .
الاكثر قراءة في مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
