المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
انتشـار وتـطـور الفـكـر الكـلاسيـكـي
المؤلف:
د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر:
تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الأول
الجزء والصفحة:
ص231-232
30-10-2019
1826
انتشار وتطور الفكر الكلاسيكي
لقد تطور المذهب الكلاسيكي في انكلترا وظهرت المنفعة كقاعدة فلسلفية على يد جرمي بنتام ولم يكن احد يتطرق للمنفعة كمصطلح من قبل ذلك ومفاد افكار جرمي هذه هو ان الانسان يفكر ويقارن بين مختلف النشاطات التي يقوم بها والاقتصادية منها وبالذات بين الزائد والناقص ويحاول تعظيم الزائد (السعادة والمنفعة) وتخفيض الناقص(الالم والقدر) الى ادنى مستوى قدر ممكن من المنفعة والسعادة وقد رفع شعار (اكبر سعادة ممكنة بأكبر قدر ممكن) وقد مهدت هذه الفكرة فكرة الانسان المفكر الذي يقارن بين السعادة والالم بعد سنين وجيزة الى مدرسة المنفعة الحدية على يد الاقتصادي جيفونز زعيم المدرسة الحدية .
وقد ظهر جون ستيوارت مل الذي أدت افكاره الى تطوير وتنقيح آراء سميث وريكاردو في ضوء الانتقادات التي وجهت اليهما ، لقد سبق وان بينا بأن سميث وريكاردو لم يعطوا رأي في موضوع الفائدة وكان الربح بالنسبة لهم هو المتبقي من ثمن البضاعة بعد طرح الاجور منه ، حيث ان الربح يشتمل عندهما على الفائدة التي يحصل عليها الرأسمالي ايضاً واستمر الأمر كذلك الى ان ظهر المفكر الاقتصادي سنيور في تبريره الفائدة التي يحصل عليها الرأسمالي من تفرقته بين عناصر الانتاج تنقسم الى قسمين فهناك عناصر للانتاج الاساسية الأولية وهذه العناصر هي العمل وقوة الطبيعة وهناك رأس مال يعتبره السنيور ثانوياً وهذا العنصر كما يرى السنيور نتاج تعاون كل من العمل وقوة الطبيعة والتضحية في الاستهلاك والأخيرة ( اي التضحية في الاستهلاك يعـرفها سنيور بأنها التضحية التي يقدمها المرء عند تأخير استهلاكه الحالي الى المستقبل ) ، واعتبر سنيور تكاليف الانتاج هي تضحيات العمل الاتية والتضحية بالاستهلاك الحالي (وانتظار الاستهلاك في المستقبل) اذ ان الانتفاع من الاستهلاك ثمار الانتاج هو كما يعتقد سنيور الشرط الاساسي لتكوين رأس المال وهو الذي يبرر حصول الرأسماليين على الفائدة كتعويض لما قدموه من تضحية .
إستعراض موجز لحياة السيدة زينب الكبرى
أم البنين .. صانعة الوفاء وراعية الفضيلة
هل كان الشيخ الوائلي يعلم؟!
