المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
التضـارب والتقـارب في المصالـح بين الفـرد والدولـة
المؤلف: د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر: تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الأول
الجزء والصفحة: ص243-244
1-11-2019
1836
ـ التضارب والتقارب في المصالح بين الفرد والدولة
ان آراء سميث الاقتصادية كانت تحظى بالقبول بسبب خلفيتها الفلسفية والاجتماعية التي نالت شهرة يعتقد فيها آدم سميث والطبيعيين بإمكانية حدوث تضارب بين مصالح الكتل الاجتماعية المختلفة وكذلك بين المصالح الفردية والصالح العام ، ولكنه يعتقد ان هذا التضارب في المصالح الفردية والصالح العام لا يدوم طويلاً ويقول ان هذا التفاوت في المصالح لا يكون الا حالة شاذة عن القاعدة ولا يمكن ان يكون الا لفترة قصيرة ، اما في الامد الطويل فإنه تتم انسجام المصالح في العلاقات الاجتماعية وتكون هي القاعدة وذلك لأن العلاقات الاجتماعية مسيرّة من قبل نظام يوازن بين مصالح الافراد المختلفة بصورة دقيقة ، ونظرة سميث هذه تجعل المنافسة العامة لسوق العمل ، ولكن هناك ثمة امور حصلت جعلت سميث عاجزاً عن ان يرى المحتوى الطبقي الجديد لتركيب المجتمع الرأسمالي والتناقضات الطبقية التي بدأت تطفو على الساحة كمقدمة للصراع الطبقي الملازم للرأسمالية بسبب عدم الإلتزام بتطبيق مبدأ المنافسة التامة وعليه فإن هذه الآراء لم تدم طويلاً ليس بسبب خطأ في النظرية بل بسبب المتغيرات التي حصلت في المجتمع والتي يرى سميث بأنه من غير الممكن ان لا يحصل(1) ذلك التغير ومن هذه المتغيرات الاحتكار والبطالة نتيجة للإنتاج الواسع واستغلال العامل وغيرها التي أهلت لظهور كارل ماركس والمدرسة الحدية والكينزية وغيرها .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1ـ نبيل جعفر ، تطور الفكر الاقتصادي ، مصدر سابق ، ص120-124 .