المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـقييـم آدم سميـث وافكاره الكلاسيكيـة
المؤلف:
د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر:
تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الأول
الجزء والصفحة:
ص254
9-11-2019
2000
تقييم آدم سميث
اقد اصبح امراً مألوفاً في مفاهيمنا في الوقت الحالي بأن علم الاقتصاد يرتبط بذكر المفكر ااقتصادي آدم سميث ومؤلفه ثروة الأمم والذي يعد الانطلاق لمرحلة جديدة تتبع بها الأسس العلمية والتحليل الاقتصادي حيث كان رائداً بتقديمه عرضاً متكاملاً لانسجام المصالح الاجتماعية في نظريته الاقتصادية ، لقد نال سميث اعجاب الطبقة الرأسمالية الصاعدة على الرغم من افكاره في المساواة والعدالة الاجتماعية التي لم تكن مألوفة في مرحلة المركنتالية والتي نادى بها بقوة وحصل على تأييد طبقة التجار في التحول لانهم لمسوا في نظريته افق واضح فهو ساندهم ووقف بجانبهم في صراعهم ضد الطبقة الاقطاعية ومن خلال نظريته في العمل المنتج والعمل غير المنتج ، هذا من ناحية ، ومن ناحية اخرى اثبت للتجار المركنتاليين بخطأ الاستمرارية في آرائهم ومعارضته للحواجز والقيود التي وُضعت في بداية الامر لحماية الرأسمالية الوطنية من المنافسة الخارجية .
نالت افكار سميث صدى واسع في المجتمعات الاوربية وبالذات في انكلترا وفرنسا وبالرغم من التغيير في البيئة الاجتماعية والاقتصادية في هذه البلدان وما لحقه من انحسار في النفوذ الاقطاعي لم يفقد انصار النظام الاقطاعي المندحر الامل في امكانية تبرير الوجود الاقتصادي لهذه الطبقة .
ان الافكار الكلاسيكية لآدم سميث في بداية نظريته لا يميز بين المنظم والرأسمالي حيث ان المنظم (مدير المشروع) تقع ضمن مسؤوليته ادارة العملية الانتاجية وتحمل مخاطرها ، اما الرأسمالي الذي يعطي نقوده بالإقراض وبفائدة لأصحاب المشاريع يتقاضى الارباح وهو بعمله هذا يوظف من يقوم بالعمل لإنجاز ذلك ، آدم سميث لا يميز بينهما ، ولكن ساي ميز بينهما (1) حيث ان الربح دخل المنظم والفائدة دخل صاحب رأس المال ، والفائدة يحددها السوق .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1ـ لبيب شقير ، تاريخ الفكر الاقتصادي ، مصدر سابق ، ص18 .
إستعراض موجز لحياة السيدة زينب الكبرى
أم البنين .. صانعة الوفاء وراعية الفضيلة
هل كان الشيخ الوائلي يعلم؟!
