المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الأفـكار المـوحدة للاقتصـاديين الكـلاسيـك
المؤلف: د . جعفر طالب احمد الخزعلي
المصدر: تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني
الجزء والصفحة: ص92-93
2-6-2020
1622
• الأفكار الموحدة للاقتصاديين الكلاسيك
ان النضوج في الأفكار الاقتصادية في هذه المرحلة واضح ويتبين من خلال الطرح المقدم من قبل الاقتصاديين النيو كلاسيك جميعاً حيث النماذج الموضوعة من قبلهم تتميز بالرصانة والمعرفة العلمية .
لقد ربطت الاعمال التي قام بها رواد المدرسة الحدية بين جزئيات الاقتصاد(1) وبينت العلاقة بين الجزئيات بشكله الحقيقي من خلال اتباع الاسلوب الرياضي ، واصبحت هناك ابتكارات وطرق مختلفة للتحليل تختلف عن ما كان قبل مرحلة الحديين في الاقتصاد اي مرحلة الكلاسيك وما سبقها حيث اتبعت طرق جديدة في مجال البحث العلمي ، فاصبحت الافراد على بينة من افكار كارل ماركس وفائض القيمة وما كان يسند الى ان قيمة السلعة تتجسد بكمية العمل المبذول والآن وبعد الاطلاع فإن الصورة اختلفت عن السابق ، واصبح مبدأ الاختيار (المنفعة) يأخذ مكانه واصبح هو الذي يمثل قيمة السلعة .
أكد التحليل الاقتصادي الحدي على عمل آلية العرض والطلب وهي تمثل عملية الاختيار التي يواجهها كل من المنتجين والمستهلكين في السوق ، ان ما تم طرحه من قبل رواد المدرسة الحدية اعاد الثقة بالنظام الرأسمالي بعد ان اهتزت اركانه بعد تشخيص عملية فائض القيمة وما طرحه كارل ماركس من طرح سلبي انتقد فيه النظام الرأسمالي وجعل الطبقات العمالية تثور في كل مكان مطالبة بإنصاف العمال وتغيير النظام الرأسمالي .
تكون الطريقة المتبعة عند الحديين تنبع من القوة المركزية وهي حاجة المستهلك ورغباته وكما ورد قوله فإن المنفعة التي يحصل عليها المستهلك نستطيع الحصول عليها في القيمة الحدية وهي التي تقرر الطلب ، وبعد ذلك نرى ان الطلب هو الذي يحدد السعر وهي مفاهيم حديثة كما ورد في الكلام بأنها عادت الثقة للنظام الرأسمالي بالبقاء والاستمرار حيث احدثت تحولاً جذرياً في مجال تقرير القيمة وجعلت الفرد هو صاحب القرار ورغباته هي التي تحدد الطلب على السلع ، كما ودخلت الحالة النفسية للفرد لأول مرة في الاقتصاد .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
عبد الرحمن يسري احمد ، تطور الفكر الاقتصادي ، مصدر سابق ، ص286 .