1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : الاقتصاد : التحليل الأقتصادي و النظريات :

الاصلاح في الولايات المتحدة الامريكية

المؤلف:  د . جعفر طالب احمد الخزعلي

المصدر:  تاريخ الفكر الاقتصادي (دراسة تحليلية للأفكار الاقتصادية عبر الحقب الزمنية) الجزء الثاني

الجزء والصفحة:  ص267-268

20-10-2020

2746

الاصلاح في الولايات المتحدة الامريكية 

أخذت إجراءات لويد جورج الاصلاحية في انكلترا رغبة كبيرة ورضا على ما قامت به دولة الرفاه في انكلترا وكيف يمكن تطبيقها في امريكا وقد مهدت الاجواء لقيام اصلاحات مشابهة في امريكا حيث ظهر جون كومونز 1848- 1942 الاستاذ بجامعة وسكونسن كشخص مناظر لبسمارك ولويد جورج(1) قام بتهيئة الامور وقاد حملة لإنجاز قانون الخدمة المدنية والتنظيم الفعال لأسعار خدمات المرافق العامة وتحديد اسعار الفوائد وحاول دراسة الطرق التي تم اتباعها في انكلترا والمانيا وانتهج نفس النهج بتطبيق بتطبيق ذلك في ولاية وسكونسن الامريكية فقط وليس بكامل الولايات الامريكية وحينما لمس الجمهور الامريكي فائدته ونجاحه عمم على كامل الولايات التابعة للدولة المركزية الامريكية بوضع قانون لتعويض البطالة ونظام الزامي على المستوى الوطني للرواتب التقاعدية لكبار السن للاشخاص العاملين في الصناعات الرئيسية والقطاعات التجارية في الاقتصاد وقانون التأمينات الاجتماعية .
بدأ النهج الرأسمالي يصوغ القرارات التي تحقق اهداف المجتمع والمنتجين بزيادة الربح او تحسن النوعية ، وكما معلوم ان هذه القوانين لا تتماشى مع فكر النظام الرأسمالي بل متناقضة تماماً مع افكار الكلاسيك والمذهب الحر ، ولكنها صيغت ليجاري النظام الرأسمالي والطبقة العاملة وعدم إعطاء الفرصة لرواد النهج الماركسي بالعبث بافكار العاملين ويثير حالة عدم الاستقرار الرأسمالي بالاضافة الى ان هذه القرارات تقلل من معاناة الطبقة العاملة وتبعث الثقة بالعامل الرأسمالي وهو مطمئن على مصيره وهو وحده يعتبر انجاز كبير ، حيث كانت مشكلة الضياع والبطالة تشغل حيز كبير في المجتمع وقد كسر حاجز الخوف والهلع من المجهول وابعد التأثير الماركسي عن الطبقات العاملة ، ولا سيما وان السياسيين الاشتراكيين يروجون لافكار ماركس في بلدانهم ، لذا كانت تلك الإجراءات لحماية واصلاح النظام الرأسمالي والمحافظة عليه  ولا سيما في تزايد الازمة الاقتصادية .

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

1ـ جون كينيث كالبيرث ، تاريخ الفكر الاقتصادي الماضي صوت الحاضر، ترجمة احمد فؤاد بليغ سلسلة عالم المعرفة ، الكويت ، 2000 ،ص233 .

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي