المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تسجيـل العمليـات الماليـة Recording Financial Transactions
المؤلف: د . حسام الدين مصطفى خداش ، د وليد زكريا صيام ، د . عبد الناصر ابراهيم نور
المصدر: أصول المحاسبة المالية (الجزء الأول)
الجزء والصفحة: ص67 -69
6-2-2022
4868
الفصل الثالث
تسجيل العمليات المالية
Recording Financial Transactions
يتوجب على المحاسب بعد قيامه بتحليل العمليات المالية إلى طرفيها المدين والدائن تسجيل هذه العمليات في دفاتر محاسبية مخصصة لذلك - ونؤكد على أنه لا يمكن للمحاسب أن يسجل أي عملية ما لم يكن هناك مستنداً يؤيد صحتها – ولهذا فإننا سنتعرض في بداية هذا الفصل إلى المصادر المعتمدة لتسجيل العمليات المالية وهي ما يطلق عليها محاسبياً مصادر القيود . فالقيد هو تسجيل العملية المحللة ، وتجدر الإشارة إلى أنه هناك أكثر من نظام يعتمد عليه في تسجيل العمليات وأكثر هذه الأنظمة شيوعاً واستخداماً في الحياة العملية نظام القيد المزدوج والذي سنتعرض له خلال هذا الفصل ، كما أن القيد المحاسي له أكثر من شکل سنعرضها في هذا الفصل .
ــ مصادر القيود المحاسبية :
تصنف مصادر القيود المحاسبية إلى مجموعتين أساسيتين هما :
أ- مصادر غير مباشرة : وهذه المصادرتستخدم كوسائل إثبات للعمليات ولاتعتبر مصدراً معتمداً للتسجيل من واقعها في الدفاتر المحاسبية وإنما يجب تفريغ محتوياتها في أحد المصادر المباشرة ،وتصنف المصادر غير المباشرة إلى مجموعتين :
1 - مجموعة الأوراق الثبوتية : وتتضمن هذه المجموعة أوراق ثلاث هي :
- الإشعار المدين Note Debit : وهو الإشعار الذي يرسل للعميل لإشعاره بأن مطالبة الشركة قد زادت كما في حالة شرائه بضاعة على الحساب .
- الإشعار الدائن Note Credit : وهو الإشعار الذي يُرسل للعميل لإشعاره بأن مطالبة الشركة له قد نقصت كمافي حالة سداد العميل لجزء من الدين الذي عليه .
- الفاتورة Invoice : وهي کشف يتضمن بیان تفصيلي بالبضاعة المباعة أو المشتراة من حيث الصنف والكمية وسعر الوحدة والقيمة الإجمالية وطريقة السداد وموعده مع بيان اسم المشتري والبائع إذا كانت الفاتورة مُروسّة
2 - مجموعة الأوراق التجارية : وتتضمن هذه المجموعة أوراقاً ثلاث هي :
- الشيك Cheque : وهوصك مكتوب يتضمن أمراً من الساحب (صاحب الحساب) إلى المسحوب عليه (البنك ) بأن يدفع إلى طرف ثالث (المستفيد) مبلغ محدد من المال بمجرد الاطلاع .
- الكمبيالة Note Promissory: وهي صك مكتوب يتضمن تعهداً من شخص بأن يدفع إلى شخص آخر مبلغاً معيناً من المال في تاريخ محدد يسمى تاريخ الاستحقاق بكفالة شخص أوشخصين حسب مقتضى الحال .
- ورقة السحب Exchange of Bill : وهي صك مكتوب يتضمن أمراً من شخص إلى شخص آخر بان يدفع المدين إلى طرف ثالث مبلغاً من المال في تاريخ محدد يسمى تاريخ الاستحقاق .
ب- مصادر مباشرة : وتسمى أحياناً مجموعة المستندات الرئيسية حيث تعتبر المصدر الرئيسي للتسجيل في الدفاتر المحاسبية إذ يتم تفريغ محتويات المصادر غير المباشرة في أحد مستندات هذه المجموعة ومن واقعه تُسجل العملية في الدفاتر المحاسبية وتتضمن هذه المجموعة المستندات الثلاثة التالية :
1- مستند القبض: Receipt Voucher : وهو المستند الذي يُحرر عند استلام مبلغ من المال نقداً أو بشیکات .
2 - مستند الصرف (الدفع) Voucher Payment: وهو المستند الذي يُحرر عند دفع مبلغ من المال نقدا أوبشیکات.
3ـ مستند القيد Entry Voucher : وهو المستند الذي يُحرر عند حدوث اي عملية على الحساب كشراء بضاعة او بيعها ، شراء أثاث على الحساب وهكذا ...
ويتضمن ملحق هذا الفصل نماذج مقترحة لمصادر القيود المباشرة وغير المباشرة .
وجدير بالذكر ان المحاسب يقوم بعمله وفق خطوات متسلسلة يُطلق عليها محاسبياً اسم الدورة المحاسبية وسنوضحها فيما يلي .